يكتشف الاستطلاع الخريجين الجدد غير مستعدين عاطفياً للعمل
ما يقرب من 40 في المائة من الخريجين الجدد يعتقدون أن كليتهم أو جامعتهم لم تقم بعمل مناسب في إعدادهم “للتأثير العاطفي أو السلوكي للانتقال إلى مكان العمل” ، وفقًا لمسح جديد نشره اليوم معهد ماري كريستي. أفاد جزء أكبر من الخريجين الجدد الذين يعانون من ضغوط مالية عالية – 50 في المائة – بأنهم غير مستعدين.
الاستطلاع ، الذي أنتجته ماري كريستي بالشراكة مع الرابطة الأمريكية للكليات والجامعات ، وشبكة العقول الصحية ، والرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل ، و Morning Consult ، سأل 1،005 من المهنيين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 28 عامًا عن صحتهم العاطفية- يجرى. أفاد أكثر من النصف (51 في المائة) أنهم بحاجة إلى مساعدة لمشاكل الصحة العاطفية أو العقلية في العام الماضي ، مع 43 في المائة إيجابية للكشف عن القلق و 31 في المائة للاكتئاب. كان التفاوت بين الجنسين ملحوظا. أفاد 68 في المائة من الرجال بأنفسهم أنهم يتمتعون بصحة عقلية جيدة أو ممتازة مقارنة بـ 45 في المائة من النساء.
من بين 39 في المائة من الخريجين الجدد الذين قالوا إن الكلية أعدتهم عاطفياً للقوى العاملة ، ذكر أكثر من نصفهم أن العلاقات بين الأقران (57 في المائة) واللامنهجية (51 في المائة) لها تأثير إيجابي ، بينما قال 43 في المائة فقط إن استشارات الصحة العقلية و 40. استشهد في المئة الخدمات المهنية.
تنص الدراسة على أن “هذه النتائج تثير تساؤلات حول مدى استباقية الكليات في تضمين الصحة العاطفية والعقلية في استراتيجيات الاستعداد المهني أو في طرق التدريس الخاصة بهم”.
ولكن يبدو أن الوقت قد ساعد في تخفيف معاناة الشباب. أفاد أكثر من النصف بقليل أن صحتهم العقلية قد تحسنت منذ أن كانوا في الكلية. بين الطلاب السود ، كانت الحصة أعلى ، حيث قال 63 بالمائة أن صحتهم العقلية أفضل الآن.
