مجلس الكلية الجديد يحرم خمسة أساتذة من المنصب

خلال اجتماع مجلس الأمناء المثير للجدل يوم الأربعاء ، حُرم خمسة أساتذة في New College of Florida من منصبهم – على الرغم من أنهم تلقوا بالفعل الموافقات في كل مرحلة أخرى من العملية.

هؤلاء الأساتذة هم أحدث ضحايا سياسات الحرب الثقافية التي قادت أمناء محافظين عينهم حاكم فلوريدا رون ديسانتيس لقيادة عملية “استيلاء عدائية” على الكلية.

دفع رفض المنصب إلى الاستقالة المفاجئة لماثيو ليبينسكي ، أمين هيئة التدريس في مجلس الإدارة ، الذي اتهم زملائه الأعضاء بزعزعة استقرار NCF. انسحب ليبينسكي بعد التصويت ، وأعلن فجأة أنه “سيترك الكلية”.

يأتي رفض المنصب وسط سعي DeSantis لتحويل كلية الشرف الصغيرة إلى “Hillsdale of the South” ، على غرار الكلية المسيحية البارزة في ميشيغان التي تربطها علاقات عميقة بالحزب الجمهوري. في كانون الثاني (يناير) ، عين الحاكم ستة أمناء جدد ، بدأوا عملهم في إعادة تشكيل الاتحاد الوطني للفرنسي عن طريق الإطاحة بالرئيسة آنذاك باتريشيا أوكر واستبدالها بريتشارد كوركوران ، وهو سياسي جمهوري سابق ، حصل على 400 ألف دولار كزيادة عن سلفه.

صوت أمناء الكلية الجديدة في فبراير للقضاء على مكتب التنوع والإنصاف والشمول ، وهي خطوة يحاول الجمهوريون تقليدها في جميع أنحاء الولاية من خلال تشريع من شأنه أن يوقف تمويل مثل هذه البرامج ، والتي وصفتها DeSantis بالتمييز ضد البيض ، واستنزاف موارد الجامعة وبشكل عام. خلافي. تأتي اتهامه ضد DEI وسط تكهنات واسعة النطاق بأنه سيطلق قريبًا حملة 2024 للبيت الأبيض.

تصويت المجلس

قبل اجتماع الأربعاء ، طلب كوركوران من مجلس الإدارة رفض أو تأجيل التعيينات بسبب “ظروف استثنائية” و “تركيز متجدد على ضمان أن الكلية تتجه نحو مؤسسة تقليدية للفنون الحرة” ، وفقًا لمذكرة نُشرت في اجتماع مجلس الإدارة وثائق. وأشار كوركوران أيضًا إلى “عدم اليقين الحالي بشأن احتياجات الأقسام / الوحدات والكلية”. (تمت الموافقة على تعيين جميع أعضاء هيئة التدريس الخمسة من قبل برادلي ثيسن ، الذي عمل لفترة وجيزة كرئيس بالنيابة بين أوكر وكوركوران. ويعمل ثيسين الآن نائبًا مؤقتًا).

الأساتذة الخمسة الذين حرمهم مجلس أمناء NCF يوم الأربعاء هم ريبيكا بلاك ، ولين جيانغ ، ونسيمة نجاز ، وجيراردو تورو فارمر ، وهوجو فييرا-فارغاس. يمكنهم إعادة تقديم عطاءات الحيازة في المستقبل إذا رغبوا في ذلك ؛ كان الخمسة جميعًا يتقدمون في عامهم الخامس في NCF ، بدلاً من السنة السادسة المعتادة.

في تصويت منفصل ، قرر مجلس الأمناء عدم تعيينهم خلال الاجتماع ، والذي ضم أكثر من 50 متحدثًا في جزء التعليق العام. جادل الكثير في الدفاع عن المتقدمين الخمسة ؛ ووبخ آخرون كوركوران ومجلس الإدارة لدفعهم أجندة سياسية قالوا إنها تحد من الحرية الأكاديمية في الحرم الجامعي وتقلل ما يجعل كلية نيو كوليدج مميزة.

قدم بعض المعلقين مناشدات حماسية لدعم الأساتذة الخمسة ، مشيرين إلى الدور الذي تلعبه مدة الخدمة في الحرية الأكاديمية. وتحدث آخرون بغضب ، وأشار العديد منهم إلى ألمانيا النازية وهجمات أدولف هتلر على الحرية الأكاديمية. وتحسر البعض على معاناة الوقوع في الحرب الثقافية التي أوقعت NCF في شرك. أعلن أحد الطلاب ، “لقد سئمت من هذا” و “لدي مقال في منتصف الليل” ، بينما انتقد آخر قادة الكلية ، وصرخ بصراحة ، “اللعنة عليك ، ريتشارد كوركوران.”

في ملاحظات لمجلس الإدارة ، أشار كوركوران إلى أن سبعة من أعضاء هيئة التدريس كانوا في الأصل مستيقظين ، لكن اثنين سحبوا طلباتهم كما طلب. ركز الرئيس المؤقت حجته إلى حد كبير على “الظروف الاستثنائية” التي تواجه نيو كوليدج ، بما في ذلك قائمة قادتها الجدد. الآخرون الذين صوتوا لرفض المنصب ، بما في ذلك الوصي مارك باورلين – الذي كان أستاذًا ثابتًا في جامعة إيموري – اعترض على المرشحين القادمين للوظيفة في سنتهم الخامسة بدلاً من السادسة ، وادعوا أن بعض المتقدمين لديهم تاريخ نشر مشكوك فيه ، على الرغم من أن باورلين لم يفعل ذلك. لم يحدد من كان يتحدث عنه.

ردت جريس كينان ، الوصي الوحيد للطالب في NCF ، أن ثلث المتقدمين للحصول على الوظائف يحضرون للموافقة في عامهم الخامس في الكلية ، وفقًا لبيانات من مكتب العميد. كان كينان واحدًا من أربعة أمناء صوتوا للحصول على موافقتهم ، جنبًا إلى جنب مع ليبينسكي وسارة ماكي وماري رويز.

ولكن في نهاية اليوم ، تجاهلت أغلبية مجلس الإدارة حججهم وصوتت ضد منح مدة الخدمة للمتقدمين الخمسة ، على الرغم من تساؤلات العديد من الأعضاء حول عدالة العملية. أثار التصويت هتافات “عار عليك” من الحاضرين مع انتهاء الاجتماع وإعلان ليبينسكي استقالته.

“إنني قلق للغاية بشأن الاتجاه الذي يسير فيه هذا المجلس وزعزعة استقرار البرنامج الأكاديمي ، وأتمنى لكم حظًا سعيدًا ، ولكن هذا آخر اجتماع لي لمجلس الإدارة. قال ليبينسكي قبل الوقوف والمشي بعيدًا.

رد الفعل

في مؤتمر صحفي عقده يوم الأربعاء بعد التصويت ، وصف ستيف شيبمان ، أستاذ الكيمياء ورئيس فرع نيو كوليدج في كلية فلوريدا المتحدة ، قرار رفض المنصب بأنه “مأساوي” وأعرب عن قلقه من أن مثل هذه الخطوة ستحفز مغادرة أعضاء هيئة التدريس. على الرغم من أنه يمكن للمتقدمين الخمسة إعادة التقديم لمنصب العام المقبل ، قال شيبمان ، “لقد تم إثبات أن المدرسة لا تقدرهم. لا أعرف لماذا سيبقون هنا “.

وقد قوبلت الخطوة أيضًا بإدانة من خارج فلوريدا. بعد التصويت ، أثار الاتحاد الأمريكي لأساتذة الجامعات مخاوف بشأن التدخل في عملية التثبيت والحرية الأكاديمية.

“بعد مشاهدة اجتماع مجلس أمناء New College of Florida ، من الواضح لي أن الحرية الأكاديمية والحوكمة المشتركة واحترام العمليات والإجراءات المعتمدة بشكل متبادل والمتطلبات التعاقدية قد تم إلقاؤها من قبل الأمناء الجدد ،” وقالت الرئيسة إيرين مولفي في بيان صحفي يوم الأربعاء. لم تكن هذه قرارات بشأن المنصب أو المؤهلات. غيرت الأغلبية الأنحف من اللوح القواعد في منتصف اللعبة. الكلية الجديدة محتجزة كرهينة وتقاتل من أجل حياتها “.

في بيان قبل التصويت ، أشارت الجامعة العربية الأمريكية إلى “اهتمامها المتزايد” بـ “التدخل السياسي في شؤون كليات وجامعات فلوريدا الذي يهدد الحرية الأكاديمية والحكم المشترك في تلك المؤسسات ويقوض دور التعليم العالي باعتباره أساسيًا لتحقيق ديمقراطية عاملة “. وقالت إن لجنة خاصة في الجامعة العربية الأمريكية تراجع “نمط الهجمات ذات الدوافع السياسية والعرقية على التعليم العالي في فلوريدا” ، وستصدر نتائجها هذا الصيف.

كما أثنت جماعة حرية التعبير PEN America ببيان يوم الأربعاء.

“هذا القرار المأساوي الذي اتخذه النشطاء السياسيون من خارج الولاية الذين اختطفوا مجلس أمناء الكلية الجديدة سيكون له عواقب مهنية سلبية وغير مستحقة لخمسة أعضاء هيئة تدريس أكملوا بنجاح عملية التعيين العادية في نيو كوليدج. قال جيريمي سي.

وأضاف يونغ: “مع كل إجراء رقابة جديد ، يوضح مجلس الأمناء أن رؤيته للكلية الجديدة باعتبارها” هيلزديل الجنوب “لا تشمل الحرية الفكرية أو التعليم الأكاديمي الجيد.”

يأتي قرار الرفض في NCF في وقت تتضاءل فيه فرص الحصول على الحيازة ؛ وجدت دراسة أجرتها الجامعة العربية الأمريكية العام الماضي أن 27 بالمائة من الأساتذة ثابتون وحوالي 10 بالمائة منهم في وظائف ثابتة ، مع شغل الوظائف المتبقية من قبل أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل وجزئي ، وفقًا للبيانات الفيدرالية من عام 2019.

وقد أشارت دراسات أخرى إلى أن النسبة المئوية لأعضاء هيئة التدريس من ذوي البشرة الملونة الذين يحصلون على وظائف ثابتة أقل من ذلك. هذا مهم في NCF ، حيث أربعة من المتقدمين المرفوضين هم من الأقليات.