طرح DeSantis كتيبًا جديدًا محافظًا لإنهاء DEI

عندما أعلن الحاكم الجمهوري لفلوريدا ، رون ديسانتيس ، الأسبوع الماضي ، عن خطط لإلغاء تمويل مبادرات التنوع والمساواة والشمول في جميع أنحاء الولاية ، انضم إليه الناشط السياسي كريس روفو ، الذي صنع حياته المهنية من التشكيك في الغرض من برامج DEI.

من بين أمور أخرى ، ساعد Rufo في صياغة تشريع نموذجي جديد أصدره مؤخرًا معهد مانهاتن لتوجيه الدول التي تسعى إلى وقف مبادرات DEI في جامعاتها العامة – وهو كتاب قواعد يبدو أن DeSantis يتبعه إلى حد كبير. ومن المتوقع أن يتم النظر في التشريع المقترح لفلوريدا في مارس عندما يجتمع المشرعون بالولاية.

في مؤتمر صحفي الثلاثاء الماضي، قال DeSantis إن وقف تمويل برامج DEI – التي وصفها بأنها “معادية للحرية الأكاديمية” – سيجعلها “تذبل على الكرمة”.

بينما يرى أنصار برامج DEI أنها ضرورية لمواجهة التحيز ضد الطلاب والموظفين غير الممثلين تمثيلاً ناقصًا ، يؤيد العديد من الدوائر المحافظة اعتقاد DeSantis بأن مبادرات DEI بمثابة ستار دخاني ليبرالي مصمم لعار البيض والمحافظين مع فرض عقيدة يسارية راديكالية.

سحب الأموال من DEI

عندما أصدر معهد مانهاتن تشريعًا نموذجيًا في منتصف يناير ، وصفه Rufo على Twitter بأنه وسيلة للمشرعين في الولاية لوضع حد لبرامج DEI في المؤسسات العامة.

“لقد طورنا كتاب قواعد لعب لمشرعي الولاية لإلغاء بيروقراطيات DEI واستعادة المساواة في عمى الألوان في الجامعات العامة. الحقيقة بسيطة: يجب ألا تدعم الدول الحمراء الأيديولوجية العنصرية والاستيلاء البيروقراطي وتدمير الأكاديميات العامة ، ” غرد روفو. (لم يستجب للطلبات الأخيرة للتعليق من داخل التعليم العالي.)

يحتوي التشريع النموذجي الجديد على أربعة مقترحات معلنة: لإلغاء بيروقراطيات DEI. لإنهاء التدريب الإلزامي على التنوع ؛ للحد من “الإكراه السياسي” ؛ والقضاء على التفضيلات القائمة على الهوية.

قال إيليا شابيرو ، الزميل الأول ومدير الدراسات الدستورية في معهد مانهاتن ، الذي شارك في تأليف التشريع النموذجي ، إن هدفه هو إغلاق مكاتب DEI بطريقة لا تمس الحرية الأكاديمية ، وذلك من خلال استهداف الموارد في المقام الأول مثل هذه البرامج بدلاً من إملاء ما يتم تدريسه في الفصل.

“يتعلق الأمر بالهياكل والأنظمة التي نشأت في العقد الماضي ، وخاصة في السنوات القليلة الماضية ، والتي قامت بفرض وتلقين ما أسميه أيديولوجية غير ليبرالية ، والتفكير العنصري ، ومعاملة الأشخاص بناءً على هويتهم ، وتعليم الناس للتفكير في مستويات مختلفة من الامتياز والشعور بالذنب ، وكل هذا النوع من الدراسات النقدية أو أي شيء تريد تسميته “، قال شابيرو داخل التعليم العالي.

وأضاف أنه بينما كان التشريع النموذجي علنيًا منذ بضعة أسابيع فقط ، أشار شابيرو إلى فلوريدا كولاية واحدة ستعمل قريبًا على ذلك ، على الرغم من أن الولايات الأخرى أبدت اهتمامًا بذلك. وأكد متحدث باسم معهد مانهاتن المحادثات مع مسؤولين من ولايات أخرى لكنه لم يحدد أي منها.

“لقد تواصل العديد من المشرعين المختلفين من الولايات في جميع أنحاء البلاد مع فريق الشؤون الخارجية في معهد مانهاتن لمناقشة أفكار السياسة التقنية المدرجة في موجز القضية الخاص بنا حول إلغاء بيروقراطيات DEI واستعادة المساواة في عمى الألوان في الجامعات العامة ،” جيسي آرم ، المتحدث باسم معهد مانهاتن ، قال عن طريق البريد الإلكتروني. “Gov. يستخدم اقتراح Ron DeSantis الذي أعلن عنه مؤخرًا لإصلاح التعليم العالي في فلوريدا بعض الأفكار التي أبرزها زملاؤنا في معهد مانهاتن في موجز القضية الخاص بنا. نتوقع ونأمل أن يستمر صانعو السياسات في النظر إلى المنتجات البحثية لمعهد مانهاتن كمورد قيم “.

وقد رسم التشريع النموذجي حفنة من أنصار رفيعي المستوى من الأكاديمية، وقد أثار العديد منهم الجدل في الماضي من خلال انتقاد جهود DEI أو حركة Black Lives Matter.

كما أثار شابيرو نفسه الجدل. استقال فجأة من مركز القانون بجامعة جورجتاون العام الماضي بعد تعليقه بسبب تغريدة شككت في الدور الذي لعبه السباق في تعيين قاضي المحكمة العليا كيتانجي براون جاكسون ، وهو أسود. (اعتذر شابيرو لاحقًا عن التغريدة). بعد أسابيع ، صرخ الطلاب المتظاهرون شابيرو في كلية القانون بجامعة كاليفورنيا هاستينغز ، حيث كان من المقرر أن يتحدث.

قال شابيرو إن التشريع النموذجي الذي ساعد في صياغته يتعلق في النهاية بتعزيز حرية الطلاب والموظفين من خلال إجبار الجامعات العامة على الحفاظ على موقف محايد من الخلافات السياسية ، وهو الموقف الذي يعتقد – جنبًا إلى جنب مع المشرعين مثل DeSantis – أنه قد تجاوزه “استيقظ” النشاط “.

قال شابيرو: “أريد أن تعود الجامعات إلى مهامها الأساسية كباحثين عن الحقيقة ومولدين للمعرفة ومعلمين للجيل القادم”. “أي شيء يتجاوز ذلك يتجاوز المهمة الأساسية للجامعة. ليس من المفترض أن يلقنوا عقائدهم ، وليس من المفترض أن يعاملوا الناس بشكل مختلف على أساس العرق والجنس وغير ذلك من الخصائص الثابتة “.

في حين أن تأييد الأكاديميين البارزين قد يشير إلى درجة معينة من الدعم في التعليم العالي ، إلا أن المؤلفين لديهم جمهور مختلف في الاعتبار: المشرعون الذين يمكنهم التصرف وفقًا للتشريع ، باستخدام كتيب القواعد بنفس الطريقة التي يحاول بها DeSantis إنهاء جهود DEI.

لم ترد إدارة DeSantis على طلب للتعليق من داخل التعليم العالي.

التشريع النموذجي ليس جديدًا ولا يقتصر على وجهات النظر المحافظة. لقد دفعت كل من المنظمات المحافظة والليبرالية – مؤسسات الفكر والرأي والشركات على حدٍ سواء – إلى دفع تشريعات نموذجية مختلفة على مر السنين للترويج لقضاياها. ومع ذلك ، تُظهر قضية فلوريدا كيف يمكن لمثل هذا التشريع أن يقود الإصلاحات بطريقة رئيسية عندما يتم صياغتها من قبل النشطاء الذين لديهم علاقات وثيقة مع كبار المسؤولين في الولاية. لا يقتصر الأمر على DeSantis بالاعتماد على كتاب قواعد اللعب في معهد مانهاتن ، حيث ساعد Rufo في الكتابة لإنهاء DEI في ولايته ، ولكنه أيضًا عين Rufo في مجلس إدارة New College of Florida ، مما منحه منصة حيث يمكنه اختبار كتاب اللعب وتحسينه. بدأ Rufo وأمناء آخرون بالفعل جهودًا لإغلاق مكتب التواصل والتميز الشامل التابع لـ NCF ، الذي يرأس جهود DEI في الكلية.

الدفاع عن DEI

شكك أنصار برامج DEI في دوافع إدارة DeSantis. اتهم البعض الحاكم بمحاولة تسجيل نقاط سياسية مع الناخبين الجمهوريين قبل الانتخابات الرئاسية المتوقعة في البيت الأبيض في عام 2024. وأدان آخرون حاكم فلوريدا باعتباره عنصريًا ، مشيرين إلى اعتراضاته على برامج DEI وكذلك هجومه الأخير على Advanced Placement African دورة الدراسات الأمريكية ، التي منع مسؤولو الدولة تدريسها في المدارس بشكلها الأصلي.

كما انتقد بعض النقاد DeSantis على أسس حرية التعبير.

لا تمثل هذه المقترحات أقل من محاولة لاستبدال إملاءات المسؤولين المنتخبين بالاستقلالية التاريخية لمؤسسات التعليم العالي. قال جيريمي سي يونغ ، كبير مديري حرية التعبير والتعليم في PEN America ، في بيان صحفي يدين الإصلاحات التي اقترحتها DeSantis ، إذا تم سنها ، فإنها ستشكل بلا شك تهديدًا خطيرًا لحرية التعبير في حرم فلوريدا. “الحرية الأساسية التي تعد شرطًا أساسيًا أساسيًا للبحث الأكاديمي والتدريس هي قدرة العلماء والطلاب على متابعة خطوط البحث ، وهذا بدوره يعتمد على بقاء الجامعة خالية من التدخل السياسي.”

قالت بوليت جرانبيري راسل ، رئيسة الرابطة الوطنية لضباط التنوع في التعليم العالي ، إن الخطاب حول برامج معهد دي آي هو مثير للانقسام عن قصد. وهي تعتقد أن الجهود المبذولة في فلوريدا تهدف إلى إرسال إشارة إلى الكليات والجامعات للتوقف والكف عن عمل DEI.

قال جرانبيري راسل: “أعتقد أن المقصود منه أن يكون له تأثير مخيف على جهود المؤسسات”.

اختلفت بشدة مع ادعاءات المنتقدين بأن مبادرات DEI تهدف إلى فرض عقيدة ليبرالية على الكليات ، مشيرة إلى جهود أوسع لتعزيز “التغيير الهيكلي داخل المؤسسات حتى يكون لديهم القدرة على توظيف ، والاحتفاظ بهيئة طلابية وأعضاء هيئة تدريس وموظفين أكثر تنوعًا. ، وخلق ثقافة جامعية شاملة ومرحبة.

أشار جرانبيري راسل إلى صحيفة وقائع صدرت مؤخرًا عن مكتب الحقوق المدنية التابع لوزارة التعليم ، مشيرة إلى أن المبادرات مثل تدريب DEI والتعليمات حول تأثير العنصرية النظامية لا “تخلق بشكل قاطع بيئة معادية على أساس العرق” – وهي في الواقع يتوافق مع الباب السادس ، الذي يحظر التمييز على أساس “العرق أو اللون أو الأصل القومي”.

في حين أن DeSantis قد تنجح في إلغاء تمويل مكاتب DEI عبر فلوريدا ، اقترح Granberry Russell أنه لن يضع بالضرورة حدًا للعمل – خاصة في المؤسسات التي تظل فيها قيمة أساسية ويلتزم المسؤولون بالقضية. وأضافت أن إلغاء تمويل DEI لن يقضي على التنوع في الحرم الجامعي ، وأن الطلاب والموظفين غير مستعدين “للعودة إلى حقبة يصبح فيها الأفراد من المجتمعات المهمشة غير مرئيين ويتم إسكاتهم”.

ومع ذلك ، أقر Granberry Russell أنه في عالم DEI ، تتجه كل الأنظار إلى فلوريدا. إذا نجحت جهود DeSantis لتفكيك DEI ، فمن المحتمل أن تنسخ الدول الحمراء الأخرى كتاب قواعد اللعبة.

بينما ستستمر NADOHE في قيادة المعركة لدعم مبادرات DEI ، قالت جرانبيري راسل إنها تأمل أن يتكثف الحلفاء بجهد منظم لمقاومة دفع المشرعين في الولاية لقتل مبادرات DEI. ولكن حتى الآن على الأقل ، لم تظهر أية ضربة تشريعية حقيقية مضادة للدفاع ضد الإساءة القوية الموضحة في دليل معهد مانهاتن.