التعلم الصعودي: جون جرافانيس نائب الرئيس للمبيعات

نائب الرئيس الجديد للمبيعات للتعلم الصاعد

أعلنت شركة Upside Learning ، المزود الرائد لحلول التعلم الرقمي الشامل للمؤسسات في جميع أنحاء العالم ، عن تعيين جون جرافانيس نائبًا للرئيس للمبيعات – الأمريكتين. سيقود جون المبيعات من الشركة الأمريكية التابعة لـ Upside Learning ، ووضع الإستراتيجيات والتخطيط لإجراءات المبيعات الإجمالية.

يحمل جون إلى هذا المنصب أكثر من 25 عامًا من الخبرة في تطوير الأعمال والشركاء وتمكين المبيعات في شركات مثل Hewlett Packard Enterprise و AVAYA.

على مدى السنوات العشر الماضية ، ركز جون على التعلم المؤسسي وصناعات تحويل القوى العاملة التي شاركت في تأسيس eearningindustry.com ، وقبل الانضمام إلى Upside Learning ، قاد جهود تطوير الأعمال وتطوير الأعمال في InfoproLearning’s Workforce Transformation SaaS.

عندما سئل عن الانضمام إلى Upside Learning ، أعرب جون عن سعادته قائلاً:

من خلال عملي في elearningindustry.com ، تعرفت على أميت وفريق قيادته وعملت معه منذ أوائل عام 2016. وكما يقول المثل ، “التوقيت هو كل شيء”. بعد سبع سنوات ، عندما قرر أميت توسيع نطاق الجذب في الولايات المتحدة وتقديم خدمة أفضل لقاعدة عملاء Upside الموجودة في الولايات المتحدة ، انتهزنا الفرصة لتوحيد جهودنا! متحمس جدًا لدعم هذا الفريق الرائع وأن يكون جناح أميت وكلارك كوين في هذا التوسع.

يمكننا أن نفعل الكثير كصناعة لخدمة قادة L & D بشكل أفضل اليوم. إن مساعدتهم في تسليط الضوء على عملهم الحاسم المتمثل في رفع مهارات القوى العاملة لدينا ومعالجة مبادرات الأعمال الرئيسية أمر بالغ الأهمية بالنسبة لفريقي للأمريكتين. إنني أتطلع إلى العمل بجانب فريق أبسايد المبتكر والفضولي من الخبراء في ظل تفكير أميت المبتكر وقيادة فكر كلارك كوين. ستكون هذه رحلة مبهجة لـ Upside وعملائنا وشركائنا في L&D ، لذا ترقبوا!

درس جون وعاش وعمل في الولايات المتحدة وإيطاليا واليونان والمملكة المتحدة ، وساعد العديد من الشركات الناشئة على اتخاذ خطواتها الأولى. إنه يوجه بنشاط أصحاب الأعمال الصغيرة ويشغل حاليًا مناصب مستشار لعدد قليل من الرؤساء التنفيذيين المختارين الذين يسعون لدخول مجال التعلم والتطوير. بالإضافة إلى ذلك ، تطوع بوقته في برنامج Junior Achievement ، لتعليم الأطفال مبادئ الأعمال وريادة الأعمال ، ويعمل حاليًا على كتابه الثاني حول موضوع ريادة الأعمال للأطفال من رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر.

شارك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Upside Learning ، أميت جارج ، حماسه لتعيين جون ، قائلاً:

تعد إضافة جون إلى فريقنا خطوة مهمة إلى الأمام. نحن متحمسون لوجوده على متن الطائرة ونتطلع إلى الاستفادة من خبرته لتعزيز جهود المبيعات لدينا في الولايات المتحدة من خلال فرعنا الجديد. سيساعدنا وجود جون المحلي في الولايات المتحدة بالتأكيد على بناء علاقات أقوى وتقديم قيمة أفضل لعملائنا في أمريكا.

مع وجود جون على متن الطائرة ، نحن على ثقة من أننا سنستمر في تزويد عملائنا بأفضل عميل ممكن بالإضافة إلى تجربة (تجارب) التعلم الرقمي. أنا متحمس حقًا لرحلتنا المقبلة.

تواصل Upside Learning توسيع فريقها وخدماتها ، حيث توفر حلول التعلم الرقمي الشاملة لشركات Fortune 1000 في جميع أنحاء العالم.

حول التعلم الصعودي

منذ عام 2004 ، قدمت أبسايد ليرنينغ باستمرار أفضل حلول التعلم المخصصة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. النقطة المحورية بالنسبة لنا هي مساعدة قادة التعلم والتطوير على تقديم خبرات تعلم أعمق تعمل على تحسين الاستبقاء والنقل لتحقيق النتائج المرجوة. من خلال الخبرة في تطوير التعلم المخصص ، والتعلم المتنقل ، والتعليم المصغر ، والتلاعب ، و ILT و VILT ، والحلول القائمة على AR / VR / MR من بين أمور أخرى ، يسعى Upside Learning جاهدًا لإضافة قيمة إلى كل حل تعليمي ينشئه.

يهدف Upside Learning إلى تجاوز المألوف والمتوقع من خلال شعاره “Go Beyond”. كجزء من مبادرة “Go Beyond” ، تحث Upside Learning فرقها الداخلية وعملائها ومجتمع التعلم والتطوير بأكمله للتعامل مع كل مبادرة تعليمية على أنها عامل تمكين للأداء. ال L&D Go Beyond Podcast جزء مهم من هذه المبادرة ، التي تضم قادة التعلم في مكان العمل من جميع أنحاء العالم يشاركون رؤاهم وخبراتهم.

على مر السنين ، فاز Upside Learning بأكثر من 100 جائزة وتقدير (بما في ذلك أمثال Brandon Hall Group و Deloitte من بين الأسماء الأخرى الجديرة بالملاحظة).

تعرف على المزيد حول التعلم الصعودي.

اتصال وسائل الإعلام

إيشا سود
AVP – التسويق
حلول التعلم الصاعد
[email protected]