تكتيكات

التعليم الإلكتروني

يمكن استخدام 4 تكتيكات HR و L&D للكشف عن المواهب المخفية

هل تبحث عن موهبة خفية؟ ابحث عن الفاعلين في الحرب التي لا تنتهي على المواهب ، يمكن للمنظمات العثور على…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

4 تكتيكات لتوسيع نطاق التغيير الثقافي

ابدأ من القمة واشرك الموظفين مبكرًا يعد تغيير الثقافة عملية صعبة ومعقدة تتطلب جهودًا متضافرة من جميع أعضاء المنظمة. تتضمن…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

4 تكتيكات لتحسين تجربة المتعلم

كيفية تعزيز تجربة المتعلم يعد التركيز على تجربة المتعلم أمرًا حيويًا في تصميم وتطوير وتقديم التعلم الفعال للمؤسسة. ترتكب العديد…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

7 تكتيكات رابحة لإشراك أصحاب المصلحة –

الانخراط والاستماع والعمل مع أصحاب المصلحة في كل مشروع أو تغيير أو مبادرة تحول ، تعد مشاركة أصحاب المصلحة أمرًا…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

8 تكتيكات لتوسيع نموذج مهارات الكفاءة والحفاظ عليه –

اجعلها ملائمة وعملية وقابلة للتنفيذ يوفر نموذج الكفاءات والمهارات للمنظمات بنية موثوقة لتسهيل صقل المهارات وغرس ثقافة التعلم مدى الحياة.…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

7 تكتيكات الأعمال الفائزة في سرد ​​القصص

حدد فكرتك الكبيرة ، واستخدم المرئيات ، وحفز على العمل يعد سرد قصص الأعمال مهارة أساسية لأنها تساعد في توضيح…

أكمل القراءة »
التعليم الإلكتروني

مخطط النمو: 6 تكتيكات تدفع النمو

التركيز على الناس والعملية والتكنولوجيا والشؤون المالية كقائد ، يجب أن تتخذ خطوات مدروسة للنمو كل يوم. يمكن أن يبدأ…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى