تقدم الدورات الاستكشاف الوظيفي للطلاب غير المصرح لهم
يعتبر الطلاب الذين يدخلون الكلية مع تخصصات غير معلن عنها مجموعة عالية الخطورة. بالإضافة إلى ذلك ، يقرر الكثيرون تخصصًا ما ثم يساورهم شكوك حول اختيارهم. ما يقدر بنحو 61 في المائة من خريجي الجامعات سيغيرون تخصصاتهم الجامعية إذا تمكنوا من العودة ، وفقًا لمسح 2022 من BestColleges.
تدعم جامعة أديلفي في نيويورك طلابها الرئيسيين غير المصرح بهم في الفصل الدراسي من خلال مناهجها التعليمية متعددة التخصصات ، والتي تعزز استكشاف المجالات الأكاديمية المختلفة ويمكنها تحديد التطلعات المهنية للطالب.
الإلهام: وُلد مفهوم الدورة التدريبية 360 في خريف 2019 من الرغبة في زيادة الرؤية والوصول إلى الدراسات متعددة التخصصات في الحرم الجامعي ، كما توضح لورين روزنباوم ، أستاذة الدراسات العامة ورئيسة دورات 360.
ابحث في أكثر من 40،000 فرصة وظيفية في التعليم العالي
لقد ساعدنا أكثر من 2000 مؤسسة في توظيف أفضل مواهب التعليم العالي.
تصفح جميع الوظائف الشاغرة »
يقول روزنباوم: “نظهر لهم أن العمل متعدد التخصصات أمر طبيعي تمامًا وجزء من الأكاديميين وجزء مما ستكون عليه حياتهم المهنية على الأرجح”. “هناك دائمًا طرق نستخدم بها تخصصات أخرى لمواصلة استكشاف عملنا وأبحاثنا واهتماماتنا.”
يأتي المصطلح “360” من فكرة أن الموضوع مغطى من جميع الزوايا ، مما يمنحه عرضًا بزاوية 360 درجة للموضوع.
كانت الكلية حريصة أيضًا على إظهار عملها متعدد التخصصات ، مما جعل بدء الدورات أمرًا طبيعيًا. التحق الطلاب بسرعة وتحدثوا بشكل كبير عن خبراتهم ، مما أدى أيضًا إلى النمو ، كما يشارك روزنباوم.
“من المؤكد أنه كان لديه نوع من الزخم الذي لا نراه أحيانًا لأن الأشياء تبقى ضمن تخصصاتهم. لكن هذا كان له زخم معدي كان فريدًا حقًا ، “يشرح روزنباوم.
ما هو: ندوة 360 هي دورة متعددة التخصصات تركز على موضوع واحد ، وتضم محاضرات للضيوف وتقييمات غير نمطية.
يعمل أحد أعضاء هيئة التدريس كـ “هيئة التدريس” ويضع منهجًا للدورة التدريبية 360 درجة ، ويختار الموضوعات الأخرى التي سيتم تقييمها في إطار الموضوع الفردي. خلال الفصل الدراسي ، سيدعو أعضاء هيئة التدريس ما بين سبعة إلى 10 محاضرين ضيوف ، يتحدث كل منهم مرة أو مرتين لتوفير عدسة مختلفة حول هذا الموضوع. يوضح روزنباوم أن العديد من الضيوف هم أعضاء هيئة تدريس آخرين في أديلفي ، ولكن يمكن أيضًا أن يكونوا من خارج الجامعة.
تم إطلاق البرنامج في خريف 2019 ، وركزت الدورة الأولى على الطعام. سرعان ما أصبح هذا المفهوم رائجًا بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس واستمر منذ ذلك الحين ، مع تقديم دورتين دراسيتين في ربيع 2022.
تراوحت الدورات السابقة من دراسة الأحزاب (Party 360: لماذا نحن نحتفل) إلى الإعاقة (Disability 360: السياسة المجسدة) إلى العرق (360 Race) والمدن (The Global Metropolis: Inventing Human Life).
لماذا يعمل: تفي الدورات بمتطلبات دورة التعليم العام وهي مصدر قوة للطلاب غير المصرح لهم ، والذين يتم تشجيعهم بشكل خاص على أخذ دورة 360 درجة.
بين خريف 2019 وخريف 2022 ، انخفض عدد طلاب أديلفي غير المُعلن عنه بنسبة 21 في المائة ، من 285 طالبًا إلى 224 طالبًا ، وهو ما تنسبه الجامعة إلى 360 ندوة وبرامج أكاديمية أخرى.
يوضح روزنباوم أن مفهوم 360 “يمنحهم حقًا فكرة عن كيفية عمل التخصصات ومقدمة للتخصصات المختلفة”. “كما أنه يعطي مقدمة عن التخصصات المتعددة التخصصات أو القصر ، إذا كان هذا شيئًا يريدون القيام به أيضًا.”
نادرًا ما يقوم الطالب بعمل محور 360 درجة من حياته المهنية السابقة أو اهتماماته الرئيسية بعد دورة 360 درجة ، كما يقول روزنباوم ، ولكن بدلاً من ذلك ، تؤكد التجربة غالبًا ما يشتبه في أنه استمتع به.
تشارك روزنباوم: “إذا كانوا مترددين أو غير متأكدين أو مترددين من قبل ، فهذا يساعدهم حقًا على القول ،” حسنًا ، لقد فهمت ذلك “.
كما أن التعرض للمدربين من غير أديلفي يوسع من فهم الطالب لكيفية أن ينتج الأكاديميون عن مهنة.
في المستقبل ، يخطط مسؤولو Adelphi لتوسيع بعض من التعلم متعدد التخصصات في ندوات السنة الأولى ، وجذب الطلاب في وقت مبكر من حياتهم المهنية الجامعية.
هل لديك برنامج أكاديمي قد يساعد في تشجيع الطلاب على النجاح؟ اخبرنا عنها.
