9 جواهر إلكترونية مخفية لمساعدة محترفي L & D

تسليط الضوء على أدلة التعليم الإلكتروني للتحقق من هذا الربيع

كيف تتغلب على نقص المهارات؟ هل هناك حقًا مكان لـ metaverse في استراتيجية التدريب الخاصة بك؟ كيف يمكنك تعيين موظفين جدد في وقت قياسي؟ ستجد إجابات لهذه الأسئلة والمزيد في الكتب الإلكترونية المخفية أدناه. تغطي أدلة التعليم الإلكتروني هذه جميع الأساسيات ، بما في ذلك تنفيذ استراتيجيات التعلم المختلط لتدريب العملاء ونصائح لإطلاق استراتيجية الواقع الافتراضي.

9 ألقاب لا تريد أن تفوتها

1. 5 أشياء تحتاجها إستراتيجية التعلم الإلكتروني الخاصة بك (ما وراء مكتبة الدورة التدريبية الأكبر) بواسطة Brainier

يعمل التحول المستمر إلى العمل الهجين والبعيد على تعزيز شعبية التعليم الإلكتروني. بالنسبة إلى هذه القوى العاملة المتباينة التي تتطلب نظام LMS مرنًا وقابلًا للتكيف ، فقد مضى وقت طويل على اتباع نهج واحد يناسب الجميع في التعلم. يتناول هذا الكتاب الإلكتروني من Brainier أهم العناصر التي يجب تضمينها في إستراتيجية التعلم الإلكتروني الخاصة بك لضمان حصول كل متعلم على أقصى استفادة من كل جانب من جوانب نظامه الأساسي.

2. استراتيجيات التعلم التجريبية للمؤسسات: بناء تجارب حقيقية في بيئات التعلم عن بعد بواسطة Adobe Connect

يوضح لك هذا الكتاب الإلكتروني كيفية تنفيذ استراتيجيات التعلم التجريبي للمؤسسات التي تثري التجربة وتسهل مشاركة المعرفة. سوف تكتشف أيضًا كيفية العثور على أفضل حل تدريب افتراضي متقدم مع إمكانات تصميم التجربة التي تناسب احتياجاتك.

3. التعزيز الكامل في وقت قياسي: دليلك لتعزيز عائد استثمار الموظف على متن الطائرة بواسطة eWyse

يعد تأهيل الموظفين أمرًا أساسيًا لنجاح أو فشل أي عمل تجاري. هناك الكثير لتكسبه من إعداد وتدريب موظف ذي قيمة ، تمامًا كما أن هناك الكثير لتضيعه من رؤية الموظف يخرج من المنزل. معدل دوران الموظفين هو حدث مكلف ومضطرب. في هذا الكتاب ، يستكشف eWyse كيفية زيادة عائد الاستثمار على متن الموظفين بحيث يمكنك التركيز على ما هو مهم ، ألا وهو نجاح عملك.

4. تدريب العملاء والتعلم المدمج: تطابق مثالي بواسطة TalentLMS

يمكن أن يحول التعلم المدمج تدريب العملاء. اكتشف ماذا ولماذا وكيف في هذا الكتاب الإلكتروني ، واستعد لبناء برنامج تدريبي ناجح. كما أنه يحتوي على قائمة كاملة بالأدوات التي ستحتاجها لإطلاق استراتيجيتك.

5. جاهز ، متعلم واحد؟ بوابة L&D Innovator للتعلم الغامر و Metaverse من SweetRush

أتساءل ما هو metaverse – وماذا في L & D؟ انضم إلى SweetRush في هذه الجولة الإرشادية للتعلم الغامر في metaverse وما بعده. ستكتشف من (وماذا) يعيش في metaverse ، أربع حالات استخدام قوية للتعلم الغامر ، وما يخبئه المستقبل لتقنية الواقع الافتراضي والواقع المعزز والتعلم الغامر.

6. VRoom: الشروع في استخدام الواقع الافتراضي للتدريب بواسطة ELB Learning

هل تعلم أن الواقع الافتراضي يمكنه الحصول على نتائج أفضل من التعليم الإلكتروني التقليدي؟ من ارتفاع معدل الاحتفاظ إلى ذاكرة العضلات المحسّنة ، هناك العشرات من الأسباب لتبني الواقع الافتراضي. إذا كنت مستعدًا لتجربتها ، فإن هذا الكتاب الإلكتروني من ELB Learning يرشدك خلال كل خطوة وعنصر.

7. الازدهار في ظل النقص العالمي في المهارات: طريقك عبر البرية من خلال Cornerstone People Research Lab

قم بتنزيل تقرير المهارات العالمية لعام 2022 من Cornerstone لتتعرف على كيفية استخدام المنظمات الناجحة في جميع أنحاء العالم للمهارات للتنقل في منطقة مجهولة ومساعدة أنفسهم وشعوبهم على الازدهار في عالم جديد من العمل.

8. الفصول الافتراضية: الاستفادة من التكنولوجيا للتأثير بواسطة ATD

يبحث هذا الكتاب الإلكتروني في الأسئلة الرئيسية حول التدريب في الفصول الدراسية الافتراضية لتوفير بيانات قياس الأداء وتسليط الضوء على أفضل الممارسات. وهو يعتمد على عينة من المتخصصين في تنمية المواهب من 434 منظمة. من بين هؤلاء ، أفاد 40٪ بأداء جيد في العديد من مجالات العمل الرئيسية ولديهم وظائف تنمية المواهب التي قدمت مساهمات قوية في الأداء التنظيمي. اكتشف ما الذي يجعل المؤسسات عالية الفعالية تتميز عن غيرها وكيف ترتبط ممارسات الفصول الدراسية الافتراضية بأداء العالم الحقيقي.

9. دليل التعلم المتنقل لمدير التعلم والتطوير للاستفادة من المحتوى المخصص للتدريب على المهارات بواسطة CommLab India Rapid eLearning Solutions

تؤثر تكنولوجيا الهاتف المحمول على طريقة عيشنا وعملنا وتعلمنا. لم يعد بإمكان قادة التعلم والتطوير تجاهل إمكانات التعلم المتنقل للتعلم المؤسسي. اكتشف كيف يمكنك الاستفادة من التعلم المتنقل للتدريب على المهارات.

هل تبحث عن المزيد من عناوين التعليم الإلكتروني؟

تحقق من مكتبة الكتب الإلكترونية الخاصة بنا للحصول على المزيد من الكتب التي يجب قراءتها. هناك أكثر من 400 عنوان للاختيار من بينها ، صاغها قادة الفكر في الصناعة والمطلعين على التعلم والتطوير.