7 خطوات لإشراك المتعلمين عبر الإنترنت

كيفية تعزيز مشاركة المتعلمين عبر الإنترنت في عام 2023

مع اقتراب نهاية هذا العام ونبدأ في تحديد أهدافنا للعام التالي ، من الآمن أن نقول إن زيادة مشاركة المتعلمين مدرجة في قائمة العديد من المعلمين والمعلمين. مع تزايد اعتماد المتعلمين على التكنولوجيا وتقلص انتباههم ، فإن إبقاء المتعلمين عبر الإنترنت مهتمين ليس بالأمر السهل. لكن لا داعي لفقد الأمل! في هذه المقالة ، نشارك معك 7 نصائح من الداخل ستساعدك على إشراك المتعلمين عبر الإنترنت وتعظيم تأثيرات برنامج التدريب عبر الإنترنت.

7 طرق لإشراك المتعلمين عبر الإنترنت

1. تدريب المدرب

عند الحديث عن تعزيز مشاركة المتعلم ، فإننا نركز عادةً على الشروط التي يمكننا تعديلها لجعل بيئة التدريب أكثر كفاءة للمتعلمين عبر الإنترنت. لكن ماذا عن المدرب عبر الإنترنت؟ في كثير من الأحيان ، على الرغم من كونهم خبراء في الموضوع ، فإن المدرسين جدد في التعلم عبر الإنترنت ولا يعرفون أفضل الطرق للاستفادة من التكنولوجيا. لذلك ، فإن القرار الأساسي للعام الجديد لعام 2023 هو تدريب نفسك أولاً. قد يتضمن ذلك التعود على أدواتك وموادك التدريبية عبر الإنترنت ، وأن تصبح واثقًا من استخدام منصة المؤتمرات عبر الإنترنت الخاصة بك ، وحتى المغامرة في أساليب أكثر ابتكارًا مثل الذكاء الاصطناعي والواقع المعزز.

2. تنويع طريقة التسليم الخاصة بك

عادة ما تكون استراتيجيات التدريب الرتيبة عبر الإنترنت هي السبب في تضاؤل ​​مشاركة المتعلم. يحتاج المتعلمون عبر الإنترنت إلى تدريب وتسليم سريع الخطى على تنسيقات مختلفة ليظلوا مركزين. بالإضافة إلى ذلك ، يجد بعض المتعلمين صعوبة جسدية في التركيز على المواد السمعية أو المرئية حصريًا. لذلك ، من الأهمية بمكان أن تستكشف طرق التدريب التي يفضلها متعلموك وتجمعها بشكل إبداعي في جلسات التدريب الخاصة بك. بعض تنسيقات التسليم التي يمكنك استخدامها هي الفيديو أو النص أو الصوت أو العروض التقديمية. يمكنك أيضًا إبقاء الأمر ممتعًا من خلال دعوة المتحدثين الضيوف من حين لآخر.

3. الاستفادة من الملاحظات

تتمثل إحدى الطرق الرائعة لإشراك المتعلمين عبر الإنترنت في السماح لهم ببعض التحكم في تدريبهم. وما هي أفضل طريقة لتحقيق ذلك من طلب ملاحظاتهم ثم تنفيذها لخلق بيئة تعليمية مثالية؟ يمكن للمتعلمين عبر الإنترنت التعبير عن آرائهم فيما يتعلق بطرق التسليم أو أنواع المهام أو سرعة تعلمهم. على سبيل المثال ، قد تدرك من خلال التقييمات أو المناقشة أن الدرس أساسي للغاية بالنسبة لبعض المتعلمين. استخدم هذه المعلومات لتوجيههم نحو مهارة مختلفة لم يعملوا عليها من قبل.

4. تشجيع التعلم التعاوني

من المعروف أن العمل الجماعي والأنشطة التعاونية تعزز التعلم عن طريق زيادة معدلات المشاركة وتعريض المتعلمين لأفكار جديدة وتشجيعهم على تبادل الآراء. إذا كنت على دراية بفوائد التعلم التعاوني ولكنك لا تعرف كيفية تنفيذه في بيئة تعلم افتراضية ، فلدينا بعض الأفكار لك. استخدم أدوات مثل المنتديات أو الدردشات الجماعية أو حتى مجموعات الوسائط الاجتماعية ، واسمح للمتعلمين بالتواصل مع بعضهم البعض والمشاركة بشكل أكبر في عملية التعلم.

5. تعزيز المساءلة

لكي يظل المتعلمون عبر الإنترنت مشاركين ، يجب أن يشعروا أنهم ليسوا وحدهم في رحلة التعلم الخاصة بهم. على وجه التحديد ، يجب تذكيرهم بأن حضورهم ومشاركتهم والتعيينات المكتملة يتوقعها مدرسهم. للحفاظ على العلاقة وتنمية الشعور بالمساءلة لدى المتعلمين ، تأكد من الوصول إليهم عندما تلاحظ تراجعًا في الأداء. لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك إهمال المتعلمين الآخرين. قم بجدولة تسجيلات الوصول المنتظمة مع الجميع وقدم ملاحظات مفيدة في الوقت المناسب.

6. تعزيز الدافع الداخلي والخارجي

تحفيز المتعلمين هو اسم اللعبة عندما يتعلق الأمر بتحسين المشاركة. لكن كيف يمكنك القيام بذلك؟ من الأسهل دائمًا البدء بدافع خارجي ، والذي يغذيه الاعتراف في شكل شهادات أو شارات رقمية أو لوحات في الصدارة. من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون التحفيز الذاتي أكثر تعقيدًا بعض الشيء ، لأنه يتطلب منك خلق إحساس بالهدف للمتعلمين عبر الإنترنت. أظهر لهم واستمر في تذكيرهم كيف سيضيف التدريب قيمة إلى تطورهم ومستقبلهم ، وراقب زيادة مشاركتهم وانخراطهم.

7. تسهيل الاتصال

كما ذكرنا سابقًا ، يجب أن يشعر المتعلمون عبر الإنترنت أنهم مدعومون في رحلة التعلم الخاصة بهم. لهذا السبب ، يجب أن يكون الاتصال مستمرًا وبدون عوائق وبصيغ متعددة. على وجه التحديد ، يجب أن يتمكن المتعلمون عبر الإنترنت من الاتصال بك ليس فقط عبر البريد الإلكتروني أو المنتديات ولكن أيضًا عبر الرسائل المباشرة أو الرسائل الصوتية. في نفس الوقت ، يمكنك معالجتها من خلال إعلانات الصفحة الرئيسية أو رسائل الفيديو أو الرسائل النصية. بهذه الطريقة ، تحافظ على عنصر الاهتمام حياً بينما يمكن للمتعلمين التواصل معك باستخدام أي جهاز وفي أي وقت.

إبقائها طازجة

يمكن لإشراك المتعلمين عبر الإنترنت أن يحدث فرقًا كبيرًا في نجاح برنامج التدريب الخاص بك والقيمة اللاحقة التي يجلبها لمؤسستك. لذلك ، بصرف النظر عن اتباع النصائح التي شاركناها أعلاه ، من الضروري أيضًا تحديث المحتوى الخاص بك. تأكد من إضافة أحدث الموارد إلى المواد الخاصة بك حتى تكون معرفة المتعلمين لديك دائمًا مواكبة للصناعة.