12 قراءة أساسية للتعليم الإلكتروني لمحترفي التعلم والتطوير

كتب إلكترونية للتعليم الإلكتروني تساعدك على الاستعداد لمستقبل التعلم والتطوير

هل أنت مضغوط للوقت ولكنك لا تزال ترغب في الدخول في منطقة تصميم تعليمي جديدة والخوض في أحدث الاتجاهات؟ لقد جمعنا بعض قراءات التعليم الإلكتروني الأساسية في مكان واحد حتى تتمكن من العثور على الدليل الصحيح الآن. في ما يلي بعض جواهر الكتب الإلكترونية المخفية التي تغطي كل شيء بدءًا من تخصيص التعليم الإلكتروني وحتى البيانات الوصفية.

12 عنوانا للتحقق اليوم

1. التعلم المختلط: الدليل النهائي لتخصيص تجارب التعلم لفريقك عن طريق شبكة التعلم

يخلق الوضع الطبيعي الجديد تحديًا لقادة الشركات لإيجاد توازن L & D المناسب لمؤسستهم. إذن ، كيف يمكنك تبني إستراتيجية تعلم مختلطة تجمع بين أفضل ما في العالمين؟ سواء كان ذلك يعمل على رفع مستوى نهج التعلم الإلكتروني الحالي الخاص بك أو اعتماد نهج جديد ، فإن هذا الكتاب الإلكتروني من TLN سيوفر خارطة طريق لتخصيص خبرات التعلم لكل عضو في فريقك.

2. تسريع النمو والانتماء للجميع: كيف يمكن للتعلم أن يساهم في ثقافة الانتماء إلى الأذكياء

إن خلق ثقافة تعلم يعني أنه يمكن لموظفيك أن يتوقعوا بحق أن ينمووا في أدوارهم وأن يروا مسارات وظيفية قابلة للحياة بينما يتعلمون مهارات وكفاءات جديدة. ومع ذلك ، فإن الطريقة التي نتعامل بها مع التعلم ليست دائمًا الأكثر شمولاً. بطبيعة الحال ، لا تزال المخاوف بشأن التنوع والمساواة والشمول والانتماء قائمة في عالم العمل الحديث. يلقي هذا الكتاب الإلكتروني الضوء على كيفية تعزيز النمو من خلال تنمية ثقافة الانتماء.

3. دليل إشراك الموظف: 8 استراتيجيات مثبتة لدفع الاحتفاظ بها من قبل Schoox

قم بتنزيل هذا الدليل لاكتشاف استراتيجيات مشاركة الموظفين المثبتة والتكنولوجيا اللازمة لتوظيف أفضل العمال والاحتفاظ بهم وتحفيزهم على الأداء بأعلى قدراتهم مع حب وظائفهم.

4. لوحة إطلاق التعلم الغامرة: الدليل النهائي لبدء تشغيل التعلم XR بواسطة MindSpring

يوفر هذا الكتاب الإلكتروني من MindSpring خيارات لفرق التعلم لإنشاء تعلم غامر بسرعة ، بما في ذلك واحد يسمح لفرق التعلم بالتدرب على استخدام البرنامج في وقت واحد.

5. 10 طرق تجعل اللعب خاطئًا بواسطة ELB Learning

لقد ثبت نجاح التعلم القائم على الألعاب ، ولكن هل تقع ضحية المزالق؟ أجرت ELB Learning مقابلات مع 5 من المصممين التعليميين حول الخطأ الذي يمكن أن يحدث في استراتيجية التلعيب. يغطي هذا الكتاب الإلكتروني أكثر 10 أخطاء شيوعًا – وكيفية إصلاحها.

6. 5 الضرورات الإستراتيجية للأعمال التعليمية عالية النمو من خلال صناعات الفكر

بعد شهور من المقابلات مع شركات التدريب والتعلم ، وتوثيق حكمتهم ، والتعلم من أخطائهم ، كان ما وجدته شركة Thought Industries مفاجئًا. يغطي هذا الكتاب الإلكتروني أهم 5 ضرورات تعلموها من منظمات التدريب الناجحة.

7. DEI & B التعليم للموظفين عن طريق ATD

استطلعت ATD خبراء تنمية المواهب من 392 منظمة. يستخدم هذا البحث التحليل الإحصائي لتحديد ممارسات وسياسات تعليم التنوع والإنصاف والشمول والانتماء المرتبطة بتحسين نتائج DEI & B. يوفر هذا الكتاب الإلكتروني أيضًا بيانات معيارية أساسية لمساعدة القراء على فهم كيفية تنفيذ المؤسسات الأخرى ودعمها لمبادرات تعليم DEI & B.

8. جاهز ، متعلم واحد؟ بوابة L&D Innovator للتعلم الغامر و Metaverse من SweetRush

أتساءل ما هو metaverse – وماذا في L & D؟ انضم إلى SweetRush في هذه الجولة الإرشادية للتعلم الغامر في metaverse وما بعده. ستكتشف من (وماذا) يعيش في metaverse ، 4 حالات استخدام قوية للتعلم الغامر ، وما يخبئه المستقبل لتقنية الواقع الافتراضي والواقع المعزز والتعلم الغامر.

9. أسرار من الداخل لاختيار أفضل حلول التعلم المخصصة لمستقبل العمل من قبل Integra

تقوم العديد من المؤسسات بتوظيف موفرين خارجيين للتعامل مع تطوير أصول التدريب وتقديمها ، بدءًا من أدوات JIT المصممة خصيصًا إلى عمليات محاكاة الواقع الافتراضي الغامرة. وهناك عدد كبير من الشركات التي تقرر القيام بكل ذلك بمفردها. ما هو القرار الصحيح ل لك شركة؟ يرشدك هذا الكتاب الإلكتروني خلال كل جانب من جوانب عملية التقييم بحيث يمكنك بسهولة اختيار الحل المناسب لمؤسستك.

11. دليلك لإنشاء قصة نجاح التعلم الهجين المخصصة الخاصة بك بواسطة Meridian Knowledge Solutions

قد يبدو التعلم الناجح مختلفًا اعتمادًا على الصناعة أو المنظمة أو حتى الشخص الذي يكمل التعلم. قم بتنزيل هذا الدليل لاكتشاف كيف يمكنك إنشاء برنامج التعلم المختلط المخصص الخاص بك.

10. إعداد الموظف: عملية لمستقبل العمل بواسطة AllenComm

يستكشف هذا الكتاب الإلكتروني دور عملية إعداد الموظفين للقوى العاملة الحديثة لديك وأفضل الممارسات لتصميم مبادرات الإعداد وتطويرها ونشرها. يسلط AllenComm الضوء على أفضل الاستراتيجيات والتقنيات والأساليب التي يمكنك استخدامها لتطوير برامج تأهيل الموظفين الفعالة التي لها تأثير طويل المدى على أداء الموظف.

12. التعزيز الكامل في وقت قياسي: دليلك لتعزيز عائد استثمار الموظف على متن الطائرة بواسطة eWyse

يعد تأهيل الموظفين أمرًا بالغ الأهمية لنجاح أو فشل أي عمل تجاري. هناك الكثير لتكسبه من إعداد وتدريب موظف ذي قيمة ، تمامًا كما أن هناك الكثير لتضيعه من رؤية الموظف يخرج من المنزل. معدل دوران الموظفين هو حدث مكلف ومضطرب. في هذا الدليل من eWyse ، ستتعلم كيفية زيادة عائد الاستثمار على متن الموظفين بحيث يمكنك التركيز على ما هو مهم: نجاح عملك.

هل تبحث عن المزيد من أدلة التعليم الإلكتروني؟

تحقق من مكتبة الكتب الإلكترونية الخاصة بنا للحصول على المزيد من الكتب التي يجب قراءتها. هناك أكثر من 400 عنوان للاختيار من بينها ، صاغها قادة الفكر في الصناعة والمطلعين على التعلم والتطوير.