يحاول طلاب Loyola في نيو أورلينز إنقاذ وظيفة الأستاذ الأسود

يحتج طلاب جامعة لويولا في نيو أورلينز على قرار جامعتهم بعدم الاحتفاظ بمدير برنامج الدراسات الأمريكية الأفريقية والأفريقية.

قال سكوت هيث ، مدير هذا البرنامج وأستاذ اللغة الإنجليزية الوحيد في المعهد اليسوعي للغة الإنجليزية ، إن عقده سينتهي في نهاية هذا العام الدراسي.

قال هيث: “لم يجلسني أحد ويقول ،” هذا هو السبب في أننا لن نعيد تعيينك “. قال إنه متردد في تسمية أي شخص بالعنصرية ، لكنه قال “إنه عنصري بالتأكيد” بسبب هويته والبرنامج الذي يقود وما يعلمه.

وقال إن الجامعة تشترط تقديم طلب سنوي لمواصلة العمل هناك.

في أكتوبر ، كان قد عاد لتوه من ترتيب جنازة صديقه المقرب وكان متأخراً في هذا التقديم ، لكن لم يتم تحذيره عندما صوت أعضاء هيئة التدريس الخمسة في قسم اللغة الإنجليزية على عدم تجديد عقده لأنه لم يقدم التقديم ، قال. قال كريستوفر شابيرغ ، أحد هؤلاء الخمسة ، إنه وأستاذ آخر لم يدركا أن ذلك من شأنه طرد هيث بشكل فعال.

ساعد كارسون كروز ، رئيس فرع الشباب الاشتراكي الديمقراطي الأمريكي بالجامعة ، في تنظيم احتجاج الأسبوع الماضي لدعم هيث.

قال كروز: “التخلص من أحد الأساتذة الوحيدين الذين يقومون بتدريس تلك الدورات – إنه بمثابة ضربة غارقة تقريبًا”.

قال كروز: “يبدو أنه كان هناك الكثير مما يحدث أكثر من مجرد ذلك”. “يبدو إلى حد ما بدوافع عنصرية.”

قال شابيرغ ، وهو أيضًا معلم هيئة التدريس في هيث ، إن هيث لم يلتق قط للدفاع عن نفسه.

قال شابيرج: “من وجهة نظري ، قرر شخصان أنهما لا يريدان العمل معه ووجدوا أشياء مثل الجوانب الفنية ، وعدم الالتزام بالمواعيد النهائية ، والاستخدام غير السليم للتقنيات ، مثل استخدام Dropbox بدلاً من Canvas” .

قال شابيرغ إن أعضاء هيئة التدريس المنتدبين يقررون بشكل أساسي تجديد مسار المنصب سنويًا ، وترسل المجموعة توصيات إلى العميد ثم إلى العميد.

قال: “بمجرد خروجها من إدارتنا ، فقد زُعم أنها خارجة عن أيدينا”. “كان الأمر كما لو كان الجميع نوعًا ما مثابرًا وكان الأمر أشبه بالدفاع عن العملية ، والدفاع عن البروتوكولات.”

قال: “هناك مشكلة هيكلية تحت كل هذا: لقد رأيت زملائي الدائمين في قسم اللغة الإنجليزية ينخفضون من 12 إلى خمسة أو ستة”.

قال شابيرغ إنه في مارس ، صوتت هيئة التدريس الإنجليزية الثابتة 3 إلى 2 لعدم إعادة النظر في قضية هيث. كان شابيرغ أحد صوتي الأقلية.

قال شابيرج: “الشيء الغريب هو أن سكوت فاته عدة مواعيد نهائية ، فلم يُسمح لنا أبدًا بمراجعة مواده”.

قال: “لم نجلس أبدًا وننظر في تعليمه ومنحته الدراسية وإسهاماته في الجامعة”. “هذا ليس مدرسًا فظيعًا. في الواقع ، إنه مدرس رائع “.

وقال كروز إن ما لا يقل عن 100 طالب وعدد قليل من أعضاء هيئة التدريس حضروا الاحتجاج الداعم لمؤسسة هيث خارج مبنى إدارة الجامعة الأسبوع الماضي.

وقال إن حزب الاشتراكيين الديمقراطيين الشباب في أمريكا دعوا إلى احتجاج الأسبوع الماضي بعد اجتماع بين هيث ورئيس الجامعة المؤقت لم يسفر عن أي شيء ملموس ، وبعد أن لم تصدر الجامعة بيانًا بشأن التماس.

وقال كروز إن العريضة تحتوي على أكثر من 600 توقيع ، معظمها من الطلاب. يقول إنهم يذكرون بشكل متكرر أن Heath “هو أحد أفضل المعلمين الذين تعاملوا معهم في Loyola.”

“دكتور. وتقول العريضة إن هيث مستشار هيئة تدريس لا يقدر بثمن في جامعة لويولا نيو أورلينز NAACP وجمعية لويولا لطلاب الكاريبي والأفارقة. “يعمل أيضًا كممثل في مجلس الشيوخ بجامعة لويولا نيو أورلينز ، ولجنة أمناء جامعة لويولا نيو أورلينز حول المهمة والهوية ، ومؤخراً بصفته أحد أعضاء هيئة التدريس في البحث الرئاسي بجامعة لويولا في نيو أورلينز.”

تقول الرسالة: “نشعر بقلق بالغ من أنه مع إنهاء عمل الدكتور هيث ، فإن دراسات بلاك في لويولا سوف تتوقف عن الوجود”. “نعتقد أن هذه المخاوف مثبتة ، حيث لم تبلغ الجامعة الطلاب بحالة الدكتور هيث ، ولا إمكانيات تنشيط برنامج الدراسات الأفريقية والأفريقية الأمريكية. كما نشعر بالقلق من أن إقالة الدكتور هيث ، وبالتالي برنامج الدراسات الإفريقية والأمريكية الإفريقية ، يحدث بهدوء وبالترادف مع الهجمات على مستوى البلاد على دراسات السود في جميع أنحاء الولايات المتحدة “.

جاء في الرسالة “إنهاء البروفيسور هيث بعد وفاة أفضل صديق له ، بريان هورتون ، الموسيقي الشهير”. “كان هيث مسؤولاً عن ترتيبات جنازة هورتون نظرًا لحقيقة وفاة عائلة هورتون المباشرة بالفعل. على الرغم من أن البروفيسور هيث كان في السنة الثانية من مساره الوظيفي في جامعة لويولا ، وأبلغ قسم اللغة الإنجليزية بوفاة صديقه وغيابه القصير ، وأطلع طلابه على آخر المستجدات ، إلا أن قسم اللغة الإنجليزية يواصل المضي قدمًا في إنهاء خدمته خلال هذه الفترة من حزن.”

لم يرد رئيس قسم اللغة الإنجليزية وعميد كلية الآداب والعلوم على طلبات التعليق يوم الاثنين. لم تقدم الجامعة مقابلات ، لكنها أرسلت رسالة أفرج عنها الرئيس المؤقت جاستن دافرون إلى الجامعة يوم الجمعة.

تقول الرسالة: “أنا ممتن لأعضاء مجتمع Loyola الذين تم تكليفهم بأدوار تتعلق بالحوكمة المشتركة لدينا”. “بدون مساهماتكم ، لم نتمكن من المضي قدمًا في مهمة الجامعة. إن مشاركتي في قضية البروفيسور هيث لا يقصد منها تقويض التزامنا القوي بالحوكمة المشتركة ، ولكنها إجراء استثنائي يجب أن يحدث فقط في ظروف نادرة.

“احترامًا لخصوصية أعضاء هيئة التدريس والموظفين لدينا ، لا تكشف الجامعة عن المعلومات المتعلقة بشؤون الموظفين. بما يتوافق مع ممارساتنا ، لن تقدم الجامعة تفاصيل محددة تتعلق بحالة الدكتور هيث ، باستثناء الاعتراف بأن القرار لا يزال قيد المراجعة.

“إنني حر في أن أشارك أن الدكتور هيث قد قدم استئنافًا إليّ مباشرة بصفتي رئيسًا مؤقتًا لمراجعة القرارات التي تم تحديدها من خلال الحوكمة المشتركة. هدفي في أي مراجعة هو التأكد من أن أعضاء هيئة التدريس المشاركين يعاملون بطريقة عادلة وغير منحازة. أقوم حاليًا بمراجعة الحالة بما في ذلك إجراء مقابلات مع جميع القادة الرئيسيين المشاركين في تقديم التوصية الحالية. كجزء من هذا التقييم ، أتخذ خطوات مكثفة وأتشاور مع الخبراء للتأكد من أننا نتصرف بطريقة تتفق مع قيمنا وتراعي العدالة “.

قال شابيرج: “إنها في يد رئيسنا المؤقت في الوقت الحالي”. “أعلم أنه يأخذ الأمر على محمل الجد ، وآمل أن يقدم – نوعًا من تقديم حل إيجابي.”

وردا على سؤال عما إذا كان يرى عنصرية في قسم اللغة الإنجليزية مؤيدة لقرار الكلية بشأن هيث ، أجاب شابيرج بالنفي.

قال شابيرج: “لكنني أيضًا لم أر مناقشة كافية حول الآثار المترتبة على ما كان سيحدث مما كنا نفعله”. “كان سيبدو واضحًا للغاية كما لو كنا نستبعد شخصًا ما عندما نريد الثناء لكوننا شاملين.”

وقال: “لقد كان غياب التفكير بطرق أكبر وأكثر دقة لتداعيات ما كان يحدث هنا أكثر من الاستشهاد صراحةً بالعرق كعامل محفز”.