هل التعلم الإلكتروني السريع هو الحل الصحيح؟ [eBook]

هل التعلم الإلكتروني السريع هو الحل المناسب لمؤسستك؟

كيف تتغلب على موجات التغيير وتضمن حصول موظفيك على كل الدعم الذي يحتاجونه لمواجهة التحديات الناشئة؟ يمنح التعلم الإلكتروني السريع المؤسسات القدرة على البقاء في المقدمة وتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى التضحية بالاحتفاظ بالمعرفة أو مشاركة المتعلم. يمكنك تطوير هذه البرامج داخليًا ، ولكن العديد من فرق التعلم والتطوير تختار الاستعانة بمصادر خارجية للتعليم الإلكتروني السريع لتوسيع نطاق الموارد المتاحة. يحتوي الكتاب الإلكتروني من CommLab India على جميع المعلومات التي تحتاجها للبدء ، بما في ذلك الأمثلة والفوائد الواقعية والنصائح لإنشاء حالة عمل قوية.

هل يجب أن تفكر في التعهيد السريع للتعليم الإلكتروني؟

أحد المفاهيم الخاطئة الأكثر شيوعًا حول التعهيد الخارجي للتعليم الإلكتروني هو أنه مكلف للغاية. لماذا تستأجر شركة لإنشاء محتوى بينما يمكنك الاعتماد على فريقك الداخلي لإنجاز المهمة؟ في الواقع ، يمكن لشركاء التعهيد السريع للتعليم الإلكتروني مساعدتك في تسريع الجدول الزمني للتطوير وتوسيع ميزانيتك ، نظرًا لأن لديهم الأدوات والخبرة اللازمة. على سبيل المثال ، يمكنهم مساعدتك في تحديد الفجوات في استراتيجيتك الحالية التي يمكنك سدها بأنشطة التعلم الإلكتروني السريعة لتعزيز ثقة الموظف بنفسه ومنع الأخطاء أثناء العمل. تعتبر الترجمات وتحويلات الدورة التدريبية القديمة وتحويلات التعلم من الفصل الدراسي إلى الرقمي جزءًا من الحزمة عندما تختار المزود المناسب. من السيناريوهات إلى أنشطة التعلم القائمة على الألعاب ، تستطيع شركات التعليم الإلكتروني السريع الاستفادة من أحدث التقنيات لإنشاء جلسات تدريبية ثابتة. فيما يلي بعض أهم الأسئلة التي يجب طرحها عند اختيار مزود الخدمة:

• هل لديهم سجل حافل مدعوم بدراسات الحالة والمراجعات الإيجابية؟
• ما هو مستوى خبرتهم في أداة التأليف؟
• هل يقدمون عينات حتى تتمكن من تقييم جودة عملهم؟
• هل تقدم الشركة مجموعة واسعة من الحلول ، مثل التعلم المصغر والتعلم المستند إلى الفيديو؟

حول هذا الكتاب الإلكتروني

ما هي الأدوات التي تحتاجها لتنفيذ التعليم الإلكتروني السريع والحصول على نتائج قابلة للقياس؟ كيف يمكن أن يساعد هذا النهج في جعل مؤسستك أكثر مرونة حتى تتمكن من التكيف مع التغيير بسرعة؟ يغطي الكتاب الإلكتروني من CommLab India جميع أساسيات التعلم الإلكتروني السريع. إليك معاينة مسبقة لما ستجده في هذا الدليل:

• Training @ The Speed ​​of Business with Rapid eLearning: في مكان العمل الحديث ، هناك حاجة لبرامج تدريبية سريعة وذات صلة عبر قطاعات الصناعة.
• التحول الكبير في التعلم والتطوير والتعلم الإلكتروني السريع: تحتاج فرق التعلم والتطوير إلى إظهار قيمة التعلم وتطوير مهارات جديدة.
• التعلم الإلكتروني السريع – الصورة الحقيقية: ما هي الأسرار الكامنة وراء نجاح التعلم الإلكتروني السريع؟
• خدمات التعلم الإلكتروني السريع والاستعانة بمصادر خارجية: ما هي خدمات التعليم الإلكتروني السريعة التي يمكن لمؤسستك الاستفادة منها؟
• الوقود القوي للتعليم الإلكتروني السريع – أدوات التأليف: الاستفادة من أدوات تأليف التعلم الإلكتروني السريع والذكاء الاصطناعي وبرامج التعلم السريع لتحقيق أهدافك.
• مجموعة أدوات تنفيذ التعليم الإلكتروني السريع: اصنع حالة عمل رابحة لتنفيذ التعليم الإلكتروني السريع.
• مسرعات التعلم الإلكتروني السريع: قوالب التوصيل والتشغيل وقوائم المراجعة وأوراق الغش ليست سوى عدد قليل من المسرعات التي توفر المرونة.
• التعلم الإلكتروني السريع ونتائج الأعمال: أمثلة تثبت قوة التعلم الإلكتروني السريع.

كيف تحصل على نسختك

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني Rapid eLearning In The New Age Of L & D اليوم لكشف أسرار إطلاق برنامج تعليم إلكتروني سريع ناجح لا يضر بالجودة.