طلاب خريج المعبد يبدأون في الإضراب
بدأ طلاب الدراسات العليا بجامعة تمبل في إضراب يوم الثلاثاء لأول مرة في تاريخ هذا الاتحاد ، فيلادلفيا انكوايرر ذكرت.
قالت بيثاني كوزميكي ، عضوة فريق التفاوض لرابطة طلاب جامعة تمبل ، في بيان صحفي إن “إدارة تيمبل تجاهلت مرارًا وتكرارًا مطالبنا ، ورفضت علينا دفع أجور عادلة ، ورعاية صحية تابعة ميسورة التكلفة وزيادة إجازة الوالدين.”
وقالت إن مساعدي التدريس والبحث “من الوظائف الأساسية للجامعة ، حيث يقومون بتدريس الدورات الأساسية وإجراء البحوث على مستوى عالمي. نحن نستحق عقدًا يعكس قيمتنا للجامعة “.
وتقول النقابة إنها تمثل ما يقرب من 750 من هؤلاء الموظفين.
ال المستعلم ذكرت أن متوسط أجرهم السنوي هو 19500 دولار ، “وقد سعى الاتحاد إلى رفعه إلى أكثر من 32000 دولار ، وهو ما قال إنه تعديل ضروري لتكلفة المعيشة”.
جاء في البيان الصحفي للنقابة أن “الاقتراح الحالي لإدارة المعبد يزيد الراتب الأساسي للموظفين الخريجين إلى 22500 دولار فقط بحلول عام 2026.”
وقالت الجامعة في بيان: “تعليم طلابنا هو أولويتنا القصوى ، ولدينا خطط للحفاظ على تقدم خبراتهم التعليمية خلال أي توقف عن العمل. إذا اختار معلم طالب دراسات عليا الإضراب ، فستعين الجامعة معلمين بديلين “.
“اقترحت تمبل زيادات سنوية في الأجور (3 في المائة كل عام لمدة أربع سنوات) تتماشى مع ما قبلته وحدات المفاوضة بدوام كامل في تيمبل وعرضت مدفوعات لمرة واحدة تصل إلى 500 دولار (اعتمادًا على شروط تعيين الفرد) ، قالت الجامعة. كما عرضت الجامعة مضاعفة إجازة الوالدية وتوفير إجازة وفاة إضافية لهؤلاء الموظفين بدوام جزئي. بالإضافة إلى ذلك ، ستستمر الجامعة في تقديم تغطية مزايا الرعاية الصحية لتخريج الموظفين من الطلاب على مدار السنة التقويمية بأكملها ، دون الحاجة إلى مساهمة من الموظف. يساهم كل موظف آخر في تمبل بجزء من راتبه في الرعاية الصحية والتأمين على الوصفات الطبية. [The union] سيستمر الأعضاء في تلقي الرسوم الدراسية المجانية لبرامجهم الدراسية ، في المتوسط ، تقدر قيمتها بحوالي 20.000 دولار “.
