خبراء التدريب في مكان العمل: رواد التعليم الإلكتروني

تدريب قادة الفكر في مكان العمل يجب أن تعرفهم

يمكن أن يكون تطوير المواهب وخلق ثقافة داعمة للشركة مهمة شاقة ، بغض النظر عن حجم موظفيك. لحسن الحظ ، هناك رواد يقدمون رؤيتهم وخبراتهم وإلهامهم للمؤسسات حتى يتمكنوا من توظيف القوى العاملة والاحتفاظ بها وتحفيزها. بدون مزيد من اللغط ، وبدون ترتيب معين ، إليك أفضل خبراء التدريب في مكان العمل الذين يساعدوننا في تقليل معدل دوران الموظفين ، وسد الفجوات الحاسمة ، وإشراك الفرق البعيدة بشكل كامل.

خبراء التدريب في مكان العمل الذين يحولون تدريب الشركات

سكوت كيرتس

سكوت كيرتس هو الرئيس والمدير التنفيذي لمعهد TWI ، وهي شركة تدريب وتدريب مهنية تعمل على تحسين أداء الموظفين. يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في التصنيع والقيادة ، مما يجعله مستشارًا قيمًا لأي عمل تجاري. من خلال معهد TWI ، يتعاون سكوت مع محترفين في مختلف الصناعات ، مثل الرعاية الصحية والتعليم والتصنيع ، ويدعمهم في العثور على العامل المفقود الذي سيقودهم إلى النجاح.

بول هيسيلشفيردت

Paul Hesselschwerdt هو الرئيس التنفيذي لشركة Global Partners Inc. ، وهي شركة رائدة في إدارة التغيير وتنمية الأفراد. على مدار حياته المهنية الطويلة ، عمل كمستشار للعديد من الشركات حول العالم وصمم مشاريع القيادة والتسويق وإدارة المشاريع. بول هو أيضًا قائد مجتمع الممارسة المهنية للشركاء العالميين ، حيث يستخدم أفكاره القيمة كمستشار ومدرب لدعم العملاء في الارتقاء بأعمالهم.

نفتالي براينت

نفتالي براينت هو مدير تنفيذي مبتكر للموارد البشرية وإدارة المواهب متخصص في بناء الفريق ، والتدريب ، والتدريب ، وتطوير القيادة ، من بين أمور أخرى. لدى نفتالي شغف لا يمكن تمييزه لدعم الشركات في تحقيق أهدافها من خلال تحديد فجوات الكفاءة بخبرة واستخدام تقنيات إدارة المواهب لتعزيز أداء الموظفين. حاصل على ماجستير في القيادة التنظيمية من جامعة وودبري.

فابريزيو باتاغليا

Fabrizio Battaglia هو ميسر آسر ولديه موهبة للعمل في بيئات متعددة الثقافات. إنه مدرب أعمال معتمد ومدرب لديه شغف لإظهار نتائج قابلة للقياس من خلال التدريب. قبل أن يصبح شريكًا في Global Partners Inc. ، كان لديه خبرة طويلة في هندسة المنتجات والعلوم. الآن يمكنك أن تجده يشارك أفكاره القيمة حول تطوير التدريب والإدارة في خطاباته الرئيسية.

ميغان م.بيرو

ميجان م. بيرو هو محلل واستراتيجي متخصص في إدارة المواهب وتكنولوجيا الموارد البشرية. بصفتها المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة TalentCulture ، وهي شركة تسويق رائدة في مجال الموارد البشرية ، عملت ميغان مع الشركات الناشئة وكذلك أقطاب التكنولوجيا ، مثل Microsoft و IBM ، لمساعدتهم على اكتشاف المواهب الجديدة. تمتلك ميغان بودكاست وتتحدث بانتظام في البرامج الإذاعية والمنتديات عبر الإنترنت والمؤتمرات العالمية حول مستقبل مكان العمل فيما يتعلق بالموارد البشرية والقيادة.

ديفيد كيلي

ديفيد كيلي هو مستشار التعلم والأداء ومدير التدريب لأكثر من 20 عامًا. في الآونة الأخيرة ، تولى منصب الرئيس التنفيذي لـ The Learning Guild ، وهو مجتمع عالمي للممارسة لمتخصصي التعلم. ديفيد متحمس لاستكشاف الطرق التي لا تعد ولا تحصى التي يمكن أن تغير بها التكنولوجيا التعلم والتدريب والتعليم والأداء التنظيمي. ستجده يشارك أفكاره في الأحداث والمجلات الصناعية ، وكذلك على ملفه الشخصي على Twitter.

Ozzie Ayscue

كشريك في تدريب الشركاء العالميين ، يقود Ozzie Ayscue مبادرات النمو الرقمية والعالمية الأخرى. بفضل خبرته الطويلة في المناصب التأسيسية والتنفيذية ، قام بدعم شركات من العديد من الصناعات لتحويل المفاهيم إلى واقع ودفع النجاح. Ozzie هو رئيس مجلس إدارة متحف الاستقلال الأمريكي وكان أيضًا محاضرًا في مدرسة Peter T. Paul للأعمال والاقتصاد بجامعة نيو هامبشاير.

شارلين لوبي

شارلين لوبي هي خبيرة موارد بشرية متخصصة في التطوير التنظيمي والتدريب وعلاقات الموظفين وغير ذلك. وهي رئيسة شركة ITM Group Inc. ، وهي شركة استشارية للتدريب والموارد البشرية معروفة بمساعدة الشركات على جذب المواهب والاحتفاظ بها ، ومتحدثة مرغوبة ، ومؤلفة مدونة HR Bartender. في مجتمعها عبر الإنترنت ، تتعامل مع جميع المشكلات المتعلقة بمساحة العمل ، بدءًا من مشاركة الموظفين وتقديم المشورة المهنية إلى تحسين القيادة.

هيلين بلوندين

هيلين بلوندن هي مؤسسة Activate Learning Solutions ولديها خبرة تزيد عن 20 عامًا في التعلم والتطوير عبر المنظمات الخاصة والعامة وغير الربحية. هيلين شغوفة بالتعلم وتجادل بأن الشركات (والأفراد) لا يمكنهم تحقيق النجاح إلا من خلال التطوير المستمر. بالإضافة إلى ذلك ، فهي تدعم بقوة الأدوات الاجتماعية وتعتقد أن التكنولوجيا يمكن أن تجمع الناس معًا وتجعل التعلم ممتعًا والمشاركة مرة أخرى. تشارك هيلين رؤيتها على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بها وكذلك المؤتمرات الصناعية في جميع أنحاء أستراليا.

كيت جراهام

بصفتها مديرة Content Labs & Insight في UNLEASH ، تستخدم Kate Graham خبرتها الطويلة في إدارة المواهب والموارد البشرية والموارد البشرية والتعلم والتطوير لمساعدة شركات تكنولوجيا الموارد البشرية حول العالم على مشاركة قصصهم في الأحداث الرقمية والمباشرة. علاوة على ذلك ، تستضيف Kate Learning Now TV ، وغالبًا ما تشارك في العديد من احتفالات توزيع الجوائز كقاضية ، وقد شاركت في تأسيس حركة #womeninlearning ، التي تعزز التنوع والمساواة بين الجنسين في التعلم والقيادة.

هارولد جارش

بعد ما يقرب من 20 عامًا من العمل في الأدوار القيادية والتدريبية للقوات المسلحة الكندية ، أطلق Harold Jarche شركته الاستشارية المستقلة في عام 2003. ومنذ ذلك الحين ، تعاون مع عدد لا يحصى من الأفراد والمنظمات والمؤثرين في السياسة العامة لمساعدتهم على التنقل في عالم قائم على الشبكة بشكل متزايد ويعزز قدراتهم في التعاون والتواصل والتعلم الاجتماعي. هارولد هو المتحدث الرئيسي المرغوب فيه ويعقد ورش عمل عبر الإنترنت للأفراد والمؤسسات.

جين بوزارث

جين بوزارث متخصصة في التعلم وتطوير العمال وهي حاليًا مديرة الأبحاث في The Learning Guild ، وهو مجتمع عالمي لمحترفي التعلم. قبل ذلك ، قادت برنامج تعليم إلكتروني حائز على جوائز في ولاية نورث كارولينا ، استكشفت من خلاله طرقًا ملائمة للميزانية لتنفيذ حلول التعليم الإلكتروني. جين أيضًا مؤلفة منشورة ومدربة في InSync Training ، حيث تصمم حلولًا للفصل الدراسي الافتراضي ، وتغطي موضوعات مثل مهارات التدريب وإدارة الوقت.

ديني هول

ديني هول هو مدرب رئيسي في معهد TWI ، شركة تدريب وتدريب مهنية ، ولديه خبرة طويلة في التدريب والتطوير. عمل ديني كمدرب للعديد من المنظمات ، وطوال حياته المهنية الطويلة ، ساعد في إنشاء العشرات من دورات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم والبرامج التدريبية. تم الاعتراف بموهبته المتميزة في تصميم النظام ونشره من قبل الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD) وجمعية تنمية المواهب (ATD).

هل أنت قائد في مجال التعليم الإلكتروني وترغب في أن تكون متميزًا في قائمة المستقبل؟

نود أن نهنئ جميع خبراء التدريب في مكان العمل المدرجين في هذه القائمة والذين يساعدون المؤسسات على تنمية المواهب الداخلية والاحتفاظ بالأداء المتميز. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى قائمة رواد التعليم الإلكتروني التالية ، فإن فريق التحرير لدينا يود أن يسمع منك. سننشر المزيد من قوائم قادة الفكر المتخصصة في المستقبل القريب ، مثل ألعاب التعليم الإلكتروني. نود أيضًا دعوتك للمشاركة كضيف على منصة صناعة التعليم الإلكتروني الخاصة بنا لمشاركة خبرتك الداخلية. أخيرًا وليس آخرًا ، يمكنك تنزيل دليلنا اليوم لاستكشاف نصائح الإرسال والمعلومات الأساسية الأخرى.