حلول التوظيف L&D: الدليل النهائي

كيف تجد أفضل حلول التوظيف في L & D؟

تقوم المزيد والمزيد من الشركات بالتبديل إلى زيادة موظفي L & D مقابل وجود فريق كامل للتعلم والتطوير داخل الشركة. ولكن ما الأدوار التي تحتاج إلى شغلها في فريق L&D الخاص بك ، وكيف تجد الشريك المناسب للاستعانة بمصادر خارجية لزيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد؟ هذا الكتاب الإلكتروني من ELB Learning هو قراءة أساسية للمؤسسات التي ترغب في جني ثمار حلول التوظيف L&D.

أي شركة توظيف L&D مناسبة؟

في النهاية ، أنت بحاجة إلى شركة توظيف تفهم الصناعة ومتطلباتها وتحدياتها الفريدة. وهي وكالة متخصصة تعرف المهارات والمؤهلات الرئيسية التي يجب أن يمتلكها محترفو التعليم الإلكتروني لتحقيق النتائج المرجوة. يستكشف هذا الدليل كل خطوة في العملية والفوائد العديدة التي يمكن أن تقدمها زيادة فريق العمل في L&D لمؤسستك.

حول هذا الكتاب الإلكتروني

هل يجب عليك الاستعانة بمصادر خارجية على أساس كل مشروع على حدة أو اتخاذ مسار زيادة الموظفين؟ كيف يمكن أن تساعدك حلول التوظيف في L&D على توسيع الموارد وتقليل التكاليف العامة على المدى الطويل؟ فيما يلي لمحة سريعة عما ستجده في هذا الدليل من خلال ELB Learning:

• مقدمة في زيادة الموظفين: لماذا يعتمد نجاح الأعمال في المقام الأول على وجود الموظفين المناسبين ذوي المهارات والمعرفة المناسبة.
• فرصة L & D للتذكرة الكبيرة الخاصة بك: كيف يمكن أن تساعد الاستعانة بمصادر خارجية وزيادة الموظفين المنظمات على تجاوز الأوقات الصعبة.
• الاستعانة بمصادر خارجية للمشروع أو زيادة عدد الموظفين أو كليهما: هل يجب أن تطلب المساعدة من موارد خارجية لحل قصير الأمد؟
• إيجاد الشريك المناسب لحلول التوظيف: اختيار شركة توظيف متخصصة مناسبة تمامًا.
• تحقق من البقع العمياء لديك: تعرف على العناوين والأوصاف الوظيفية لمعرفة كيفية مساهمتها في أهداف التعلم والتطوير الخاصة بك.
• فهم المسميات الوظيفية في L&D: اكتشف سبب ارتفاع الطلب على مصممي التعليم.
• حل التوظيف التعليمي لـ ELB: ELB Learning لديها فريق من المستشارين المستقلين يتمتعون بفريق يزيد عن 2500.

احصل على نسختك

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني الدليل النهائي لزيادة موظفي التعلم والتطوير اليوم لاختيار أفضل محترفي التعلم والتطوير لمبادراتك التدريبية عبر الإنترنت.