SweetRush رقم 1 مزود التدريب على التنوع والشمول
سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا ، 29 يونيو 2023 – للسنة الثانية على التوالي ، يسر SweetRush أن تعلن عن الاعتراف بها كمزود محتوى رقم 1 في التدريب على التنوع والشمول من قبل eLearning Industry. (إلى جانب العديد من المنظمات الأخرى ، تتبنى SweetRush المساواة والانتماء في هذا العمل ، وتختصر التنوع والإنصاف والإدماج والانتماء باسم “DEIB.”)
يؤكد هذا الاعتراف مجددًا على SweetRush كبطلة لـ DEIB ، ملتزمة بتعزيز الشمولية والمساواة في مكان العمل ، داخليًا كشركة ومن خلال برامجها التعليمية المبتكرة للتنوع والشمول. وفقًا لـ eLearning Industry ، تشمل أبرز أنشطة تدريب SweetRush على التنوع والشمول ، “تلبية احتياجات العميل والمتعلم ، ورواية القصص الشاملة ، وتصميم الشخصيات الواقعية”.
يعد برنامج تأهيل مدير الأشخاص (PMQ) الحائز على جوائز ، والذي أنشأته SweetRush مع شريك العميل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ، مثالاً على برنامج تدريب متنوع رائد في الصناعة. مع 70 شخصية ووحدة متنوعة حول التحيز في مكان العمل والعدالة الاجتماعية ، يتحدث البرنامج بشكل أصلي إلى جمهور متنوع من مديري الأشخاص الجدد في بيئات ثقافية متنوعة وصناعات ومواقع. فاز هذا التدريب الرائد على القيادة بثماني جوائز براندون هول ، بما في ذلك الجائزة الذهبية “لأفضل برنامج تعليمي يدعم ويعزز التنوع والمساواة والشمول” والجائزة الذهبية لمدير التعلم العملي عن “التميز في المحتوى”. مع أكثر من 300000 عضو في SHRM في 165 دولة ، فإن التدريب لديه القدرة على التأثير على حياة الملايين من العمال على مستوى العالم.
قال جونزالو سولورزانو ، رئيس SweetRush DEIB: “إن DEIB مفعمة بقيمنا الأساسية وفي من نحن كأشخاص فرديًا وجماعيًا ، كشركة”. “يبدأ الأمر داخليًا بثقافتنا ، ويمتد إلى الخارج في كيفية ظهورنا في مجتمعنا وكيف نشارك في إنشاء تدريب على التنوع مع العملاء ، مثل SHRM ، و Hilton ، و Wells Fargo ، وحملة حقوق الإنسان (HRC). نحن نحن متحمسون للتقدم الذي نحققه مع أكاديمية DEIB ، والتي تضم مجموعات موارد موظفي DEIB: العرق والتمثيل ، والشركاء في الفخر ، وإتاحة المساحة (قبول الجسم) ، والتنوع العصبي ، وإمكانية الوصول ، والمزيد في المستقبل. “
من خلال مزج الوسائط المتعددة التفاعلية ، وروايات الحياة الواقعية ، والتجارب الغامرة ، ومن خلال البحث المستمر في التعلم والتطوير ، تعزز SweetRush التعاطف الحقيقي والفهم العميق لدى المتعلمين ، مما يمكن أن يدفع المنظمات نحو ثقافات شاملة.
قال Andrei Hedstrom ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة SweetRush: “في SweetRush ، نحن في خدمة إمكانات الحياة – إننا نؤمن بأن الأعمال التجارية تتحمل مسؤولية لعب دور مؤثر في تشكيل عالم يؤكد الحياة بشكل إيجابي”. “إن إنشاء مساحات آمنة وشاملة يمكن للناس فيها جلب أنفسهم إلى العمل أمر ضروري للغاية لتفعيل المؤسسة إلى أقصى إمكاناتها. التعليم والعلاقات هما حجر الزاوية في هذا الجهد ، ولدينا جميعًا في الموارد البشرية والتعلم والتطوير الفرصة والالتزام لأعمل كصناع تغيير. أنا فخور بكيفية استخدام SweetRush لمهنتنا وتعاونها مع قادة DEIB لزيادة تضخيم تأثير مجتمعاتهم المتنوعة. “
تأتي هذه الجائزة في أعقاب حصول SweetRush على لقب المزود الأول لتدريب المبيعات والاعتراف به في قائمة أفضل شركات التدريب لعام 2023 لتطوير المحتوى المخصص في التعلم والتطوير المؤسسي (L&D) من قبل صناعة التدريب. بالإضافة إلى المحتوى التدريبي لـ DEIB ، تشتهر SweetRush بمجموعتها الشاملة من حلول التعليم الإلكتروني التي تركز على الإنسان والمصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتطورة للمنظمات.
إذا كنت ترغب في التحدث مع SweetRush حول منهجها الحائز على جوائز في برامج تدريب DEIB ، فتواصل مع خبير استشاري!
حول SweetRush
يحظى SweetRush بثقة العديد من الشركات الأكثر نجاحًا في العالم لمساعدتهم على تحسين أداء موظفيهم. نحن معروفون بالحلول الإبداعية والفعالة بشكل استثنائي التي تجمع بين أفضل ما في التصميم التعليمي والتسليم الجذاب للغاية. حصل عملنا على قائمة طويلة من الجوائز والأوسمة بالتعاون مع عملائنا. اكتشف المزيد في موقعنا.
