5 أساطير حول تصميم التعليم الإلكتروني السريع يجب على محترفي التعلم والتطوير كشف زيفهم اليوم

دائمًا ما يكون وثيق الصلة بالموضوع ، ولم يتقادم أبدًا: دليل التعلم الإلكتروني السريع الخاص بك

إن الشيء الجميل في تصميم التعليم الإلكتروني السريع هو أنه يسمح لك بإعادة استخدام الأصول التي لديك بالفعل ، من ندوات الويب المؤرشفة إلى قوالب الدورة التدريبية. ومع ذلك ، فأنت بحاجة إلى معرفة الخطوات المتضمنة والمزالق التي يجب الابتعاد عنها لتحقيق أهدافك وإشراك الموظفين بشكل كامل. يحتوي كتابنا الإلكتروني السريع للتعليم الإلكتروني على جميع الأساسيات التي تحتاجها لتسريع العملية دون التقليل من مشاركة الموظفين. لاحقًا ، سأقوم بتسليط الضوء على جميع النصائح والحيل التي ستجدها في Always Relevant ، التي لم يسبق أن عفا عليها الزمن: دليل التعلم الإلكتروني السريع الخاص بك. لكن أولاً ، إليك 5 خرافات حول تصميم التعلم الإلكتروني السريع والحقائق الكامنة وراءها.

5 أساطير حول تصميم التعليم الإلكتروني السريع قد تعيق برنامج التعلم والتطوير الخاص بك

1. إنه نهج تصميم قاطع ملفات تعريف الارتباط

هذه الأسطورة صحيحة جزئيًا ، ولكن فقط لأن المصممين يستخدمون نفس القوالب مرارًا وتكرارًا من أجل الوقت. لا حرج في القوالب. في الواقع ، هم عنصر حاسم لتصميم التعليم الإلكتروني السريع. ومع ذلك ، تحتاج إلى تخصيص الموارد وإضافة عناصر تفاعلية. يجب عليك أيضًا مراعاة تفضيلات المتعلمين وأهدافهم وفجواتهم عند إنشاء تجارب تعلم إلكتروني سريعة.

2. التعلم الإلكتروني السريع لا يترك أي وقت للمراجعات

أنت تسرع من خلال عملية التعلم الإلكتروني السريعة في أسرع وقت ممكن ، مما لا يترك مجالًا للمراجعات. في الحقيقة ، يتضمن التعليم الإلكتروني السريع ملاحظات متعددة وجولات مراجعة. يجب عليك أيضًا تطوير نموذج أولي عملي للتأكد من أن الجميع على نفس الصفحة. إذا اخترت الاستعانة بمصادر خارجية ، فاسأل موفر المحتوى عن مراحل المشروع وإرشادات الاتصال. هل هم على استعداد لمقابلتك بعد كل مرحلة لجمع التعليقات؟

3. التنمية المتسارعة تؤدي إلى نتائج منخفضة الجودة

التعلم الإلكتروني السريع ليس ماراثون ؛ إنه سباق سريع. لذا ، لا يمكنك توقع نتائج عالية الجودة ، أليس كذلك؟ ربما تكون هذه الأسطورة هي الأكثر ضررًا. تتجنب العديد من المنظمات التعلم الإلكتروني السريع لأنها تعتقد أنه يؤدي إلى دورات تدريبية قذرة ومشاركة منخفضة للموظفين. في الواقع ، لا يتعلق التعلم الإلكتروني السريع بالاستعجال أو تخطي الخطوات. أنت بحاجة إلى إستراتيجية فعالة ولوحة عمل وجدول تنفيذ للحصول على أفضل النتائج.

4. لا تشارك الشركات الصغيرة والمتوسطة أو المعرفات

لا تحتاج إلى أي خبرة سابقة أو معرفة من الداخل ، حيث يتيح لك التعليم الإلكتروني السريع تنظيم المحتوى وإدراجه في قالب. إنها بهذه السهولة. هذا أبعد ما يكون عن الحقيقة. تعتبر الشركات الصغيرة والمتوسطة ومصممي التعليم من اللاعبين الأساسيين في عملية تطوير التعليم الإلكتروني السريع. في الواقع ، الشركات الصغيرة والمتوسطة هي المصدر الأساسي للمعلومات. إنها تساعدك على اختيار أفضل الوجبات الجاهزة وتحسين نقل المعرفة ، تمامًا كما تحدد المعرفات أفضل طرق التسليم والمبادئ أو النظريات.

5. لها فترة صلاحية قصيرة

الخرافة الأخيرة هي أن التعليم الإلكتروني السريع يجب أن يكون له تاريخ انتهاء صلاحية سريع ؛ أنه مخصص فقط لموضوعات التدريب عبر الإنترنت ذات العمر الافتراضي القصير. مرة أخرى ، هذا خاطئ تمامًا. يمكن استخدام التعليم الإلكتروني السريع لمجموعة متنوعة من تطبيقات وموضوعات التعلم والتطوير. على سبيل المثال ، دمج مسارات الشهادات التي تصبح جزءًا دائمًا من مكتبة التدريب عبر الإنترنت ، خاصةً إذا كنت تحتفظ بها وتضيف محتوى جديدًا لإبقائها ملائمة. يمكنك أيضًا تنفيذ التعليم الإلكتروني السريع لدعم JIT. على سبيل المثال ، قم بتجميع الموارد الموجودة أو تقسيم الدورات التدريبية إلى وحدات صغيرة الحجم.

كيفية تطوير عملية تعلم إلكتروني سريعة وناجحة

على الرغم من أن التعلم الإلكتروني السريع ينطوي على أوقات تحول أسرع ، إلا أن تحسين عمليتك لا يحدث بين عشية وضحاها. إنه يستدعي تحليل الاحتياجات ومدخلات الفريق وحتى بعض التجارب والخطأ لتحقيق أفضل النتائج. هذا ، بالإضافة إلى كتابنا الإلكتروني الذي يرشدك خلال كل خطوة من خطوات تطوير التعليم الإلكتروني السريع. فيما يلي نظرة عامة موجزة عن “دائمًا ما يكون وثيق الصلة بالموضوع ، ولم يسبق أن عفا عليه الزمن: دليل التعلم الإلكتروني السريع”.

• أهمية استراتيجية التعلم الإلكتروني السريع لقسم التعلم والتطوير
• تقنيات التعلم الإلكتروني السريع ذات الصلة دائمًا
• خطوات لإنشاء خطة تطوير التعليم الإلكتروني السريع لمؤسستك
• يجب تجنب الأخطاء عند تنفيذ تصميم التعلم الإلكتروني السريع الخاص بك

تغليف

لا يعني التطور السريع للتعليم الإلكتروني قطع الزوايا أو التسرع في العملية للوفاء بالمواعيد النهائية غير الواقعية. في الواقع ، يتطلب الأمر استراتيجية محددة بوضوح وميزانية فورية ، بالإضافة إلى أدوات من الدرجة الأولى ، وفي بعض الحالات ، الشريك المناسب للاستعانة بمصادر خارجية. قم بتنزيل نسختك من Always Relevant ، التي لم تتقادم أبدًا: دليل التعلم الإلكتروني السريع الخاص بك اليوم لتحقيق النجاح وفقًا لشروطك الخاصة. أيضًا ، لا تنس زيارة أفضل مزودي المحتوى للحصول على قائمة التعلم الإلكتروني السريع ، والتي تتميز بالحلول الرائدة لتصميم التعليم الإلكتروني السريع.