7 أفضل ممارسات تطوير فيديو التدريب تحتاج إلى معرفتها

7 أفضل ممارسات تطوير فيديو التدريب يجب أن تعرفها

لا شك في أن مقاطع الفيديو هي طريقة ممتازة للتعلم ويمكن أن تحقق نتائج رائعة مقارنة بأساليب التدريب التقليدية. ومع ذلك ، يمكن أن يختلف مستوى مقاطع الفيديو التدريبية الناجحة التي تساعد الموظفين على تحقيقها اعتمادًا على مدى جودة صنعهم. في هذه المقالة ، نشارك 7 من أفضل ممارسات تطوير الفيديو التي ستضمن أن مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بك تستوعب تمامًا احتياجات التعلم لموظفيك وتحافظ على مشاركتهم طوال مدة الدورة التدريبية.

قائمة التحقق لإنشاء مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بك

1. احتفظ بها قصيرة

قد يكون من الصعب العثور على التوازن بين الحفاظ على إيجاز المحتوى الخاص بك وتضمين جميع المعلومات الضرورية. قد يعاني الموظفون من عبء عمل ثقيل ومشتتات لا حصر لها للتعامل معها بشكل يومي ، مما يعني أنه من غير المرجح أن يجذب مقطع فيديو طويل انتباههم. يبلغ طول الفيديو المثالي للتغلب على فترات الانتباه القصيرة من 3 إلى 6 دقائق ، ولكن يمكنك أن تصل إلى 30 ، بشرط توفير نقاط توقف مناسبة كل بضع دقائق. إذا كنت بحاجة إلى الذهاب لفترة أطول من ذلك ، فمن الأفضل إنشاء مسلسل بدلاً من فيديو ملحمي.

2. ركز على شيء واحد في كل مرة

عند إنشاء مادة تدريبية ، قد تميل إلى حشو أكبر قدر ممكن من المعلومات فيها. على الرغم من أن هذا يهدف إلى مساعدة المتعلمين على الغوص بعمق في المسألة المطروحة ، إلا أنه قد يؤدي إلى الارتباك وفك الارتباط. بدلاً من ذلك ، فإن أفضل ممارسات تطوير الفيديو التي نقترحها هي اختيار موضوعك الرئيسي والالتزام به. قلل من التفسيرات الزائدة عن الحاجة وابتعد عن “الحقائق الممتعة” التي تصرف انتباه المتعلمين عن النقطة الأساسية. بهذه الطريقة ، ستحقق قدرًا أكبر من الوضوح ومشاركة المتعلم.

3. إضافة تعليق وتعليق صوتي

تتمثل إحدى أهم أولويات برنامج تدريب الفيديو الخاص بك – أو أي نوع آخر ، في هذا الصدد – في أن تكون سهل الوصول إليه وشاملًا قدر الإمكان. تعد إضافة تعليق صوتي لمرافقة الإجراءات الموضحة في الفيديو والتعليقات التوضيحية لتجنب أي سوء فهم خطوة رائعة في هذا الاتجاه. هذه الأدوات الإضافية مفيدة ليس فقط للموظفين الذين يعانون من إعاقات بصرية أو سمعية ولكن أيضًا للموظفين ذوي أنماط التعلم المختلفة. علاوة على ذلك ، فهي تسمح للموظفين بمواصلة مشاهدة مقاطع الفيديو التدريبية في البيئات الصاخبة أو بدون سماعات الرأس.

4. قم بإعداد بيئة التصوير الخاصة بك بعناية

من أفضل الممارسات التي تميل العديد من فرق تطوير الفيديو إلى إهمالها ضمان حصول الفيديو التدريبي على أفضل جودة ممكنة. يعد تزويد المتعلمين بمقاطع فيديو ذات صوت واضح ودقة عالية أمرًا في غاية الأهمية لتجربة التعلم ومستويات استيعاب المعلومات. لذلك ، تأكد من أنك تلتقط أفضل صوت ممكن باستخدام ميكروفون خارجي وقم بإعداد خلفية تصوير جيدة الإضاءة ولكن بسيطة للحصول على صورة واضحة. إذا تجاوز تصوير فيديو حركة حية ميزانيتك ، يمكنك بسهولة إنشاء فيديو متحرك عالي الجودة.

5. استخدم رسومات بسيطة

عند الحديث عن الرسوم المتحركة ، تستخدم العديد من فرق تطوير الفيديو هذه الطريقة لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية. تجذب رسوماتهم الملونة وشخصياتهم المضحكة المتعلمين وتجعلهم مهتمين لفترة كافية لفهم الرسالة المقصودة. بالنظر إلى أنها أسهل وأرخص إنتاجًا ، يتم تشجيع استخدامها بالتأكيد ، ولكن عليك أن تتذكر عدم المبالغة في التأثيرات المرئية. استخدم رسومًا متحركة بسيطة يسهل قراءتها ولا تربك المشاهدين. بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من إبقائها على الشاشة لفترة كافية ليقرأها المتعلمون دون الحاجة إلى التوقف أو التخطي للأمام.

6. اجعلها تفاعلية

إذا كان كل ما تطلبه من المتعلمين هو الجلوس والمشاهدة ، فسوف يفقدون الاهتمام حتمًا في مرحلة ما. لذلك ، فإن أفضل ممارسة لتطوير الفيديو تحتاجها لجعل برنامجك التدريبي فعالاً هو التفاعل. هناك العديد من الطرق لتحويل مشاهدة مقاطع الفيديو التدريبية إلى تجربة تفاعلية. على سبيل المثال ، يمكنك إضافة نقاط فعالة تسمح للمشاهدين بالسحب والتمرير والنقر للحصول على معلومات إضافية. ستتوقف بعض مقاطع فيديو السيناريوهات مؤقتًا وتطرح على المشاهد أسئلة تحدد كيفية استمرار القصة. مثل هذه الاختيارات تشرك المتعلم بنشاط في العملية وتساعده على تعلم مهارات جديدة بشكل أكثر فعالية.

7. السماح بالوصول على أجهزة متعددة

باعتبارها الطريقة المفضلة للتعلم للأجيال الشابة التي نشأت حول التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي ، يجب أن تكون مقاطع الفيديو التدريبية متاحة على جميع الأجهزة التي يستخدمونها. قد يشمل ذلك أجهزة الكمبيوتر والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية ذات الأحجام المختلفة. لكي تكون مقاطع الفيديو مناسبة لجميع هذه الخيارات ، يجب عليك إضافة أزرار إجراءات كبيرة بما يكفي ، والتأكد من عدم قطع الرسومات ، واستخدام حجم خط يمكن قراءته بسهولة على شاشة أصغر. سيسمح ذلك للموظفين بالتعلم أثناء التنقل وقضاء المزيد من الوقت في استكشاف برنامج التدريب.

خاتمة

قد تبدو مقاطع الفيديو التدريبية سهلة الصنع ، وهي كذلك في كثير من الحالات. ومع ذلك ، لا يمكننا القول أنه لا يوجد فن لتصميم الصور الصحيحة والتقاطها لنقل رسالتك المقصودة. يمكن لفيديو التدريب المصمم جيدًا جذب انتباه المتعلم بسهولة ومساعدته على فهم مفهوم جديد بأقل جهد. إذا اتبعت أفضل ممارسات تطوير الفيديو التي شاركناها في هذه المقالة ، فستتمكن بالتأكيد من إنشاء مقاطع فيديو تفاعلية وتعليمية لجمهورك بسهولة.