7 اكتشافات L & D في أفلام العطلات الكلاسيكية

7 أشياء يمكن أن يتعلمها محترفو L&D من أفلام العطلات الكلاسيكية

طعم شراب البيض ، ورائحة التنوب التي تنجرف في الهواء ، وطقطقة النار. هذه كلها أشياء مرادفة لموسم الأعياد. ومع ذلك ، لن يكتمل عيد الميلاد بدون عيد الميلاد الكلاسيكي ليعلمنا عن تطوير التعليم الإلكتروني وما يعنيه صياغة تجربة التدريب المثالية ، أليس كذلك؟ لذلك ، دون مزيد من اللغط ، إليك 7 اكتشافات يمكننا جميعًا استبعادها من أفلام العطلات الكلاسيكية.

1. القليل من المثابرة يقطع شوطا طويلا

هناك القليل من الأشياء التي تجعل القلب أكثر دفئًا من رجل يركض مرتديًا لباسًا ضيقًا يسرف في جالونات من شراب القيقب ويجمع قطعًا عشوائية من علكة الفقاعات الممضوغة من الشارع. قزم يعلمنا أنه يمكنك تحقيق أي شيء بقليل من الخيال والمثابرة. لا يُعد إشراك المتعلمين في شركتك وتصميم تجارب تعليم إلكتروني لا تُنسى (حتى تلك التي تتعلق بالامتثال) استثناءً.

2. كل مشروع يحتاج إلى المشجع

على الرغم من أن ساخرًا أخضر معينًا لم يوافق على فكرة عيد الميلاد بأكملها في البداية ، غرينتش أظهر لنا أهمية الحصول على عطلة Cheermeister لرفع معنويات الجميع. نسيان تذوق الحلوى أو ارتداء سترة فوقية ؛ يبقي Cheermeister الحقيقي الجميع في مهمة ، ويحفز فريقهم ، ويفعل كل ما في وسعه لجعل مشروع التطوير نجاحًا باهرًا.

3. لا تدع شبح عيد الميلاد الماضي يتدخل في الحاضر

الكلاسيكية القديمة ، ترنيمة عيد الميلاد كانت مليئة بدروس الحياة. ومع ذلك ، سنصبح أكثر تجريدًا مع هذا من أجل أغراضنا. لا تدع أخطاء الماضي أو التجارب السلبية تقف في طريق مبادرات التعلم والتطوير الحالية. كان Ebenezer مسكونًا بالعلاقات الفاشلة (من بين أشياء أخرى) ، وقد أثر ذلك على كيفية إدراكه للعالم. في حالة L & D ، من الحكمة دائمًا التفكير في أخطاء الماضي والتعلم منها ولكن أيضًا التعامل مع كل مشروع جديد كفرصة لتحسين الأمور.

4. لا يوجد شيء لن يصلحه القليل من TLC

من يستطيع أن ينسى تلك الشتلة الصغيرة الحزينة عيد ميلاد تشارلي براون؟ إنه تذكير بأنه مع القليل من الحب والتفكير والاهتمام ، يمكننا تحويل أي شيء ، حتى الدورة التي عفا عليها الزمن ، إلى شيء مذهل. القليل من التفكير خارج الصندوق ورؤية الإمكانات الخفية أيضًا لا يضر.

5. محاولة الحصول على رجل توربو ليست سوى نصف الرحلة

جلجل على طول الطريق يركز على أب يحاول الحصول على لعبة مرغوبة لابنه. هناك الكثير من الدروس القيّمة التي يمكن تعلمها من هذا الدرس ، بدءًا من عدم نسيان أن تحصل على طفلك الهدية التي كان يريدها بشدة إلا إذا كنت ترغب في تجريد سيارتك وتضطر إلى ارتداء ملابس مثل البطل الخارق في العطلة موكب. ومع ذلك ، هذه المرة ، نركز على حقيقة أن الوجهة ليست كل شيء. ربما كان الحصول على رجل توربو هو الفكرة الأصلية ، وقد بذل قصارى جهده لتحقيق ذلك ، لكن هوارد لانجستون وعائلته تعلموا أن الأمر لا يتعلق بالحصول على الهدايا أو تقديمها. في حالة التعلم والتطوير ، الفكر هو المهم ، ولديك الفرصة لاكتشاف الكثير عن نفسك والمتعلمين في كل مشروع جديد ، حتى تلك التي لديها تجارب ومحن.

6. التخطيط باراماونت

وحدي بالمنزل هي قصة طفل صغير يتمنى أن تختفي عائلته. لم يكن يعلم أن سلسلة من الأحداث ستمنحه هذه الرغبة (نوعًا ما) وسيترك لأجهزته الخاصة خلال العطلات. ومع ذلك ، عندما يحاول اثنان من قطاع الطرق الاقتحام ، فإنه يضع خطة مفصلة ليوضح لهما من هو الرئيس. التخطيط أمر بالغ الأهمية في عالم L&D. يبدأ كل شيء بتحليل الاحتياجات لتحديد الثغرات (نقاط دخول AKA في منزل McCallister) ويستمر لفترة طويلة بعد أن يكمل المتدربون الدورة في شكل ملاحظات وتقييم.

7. لا تتوقف عن الإيمان

لا يمكنك سماع الجرس السحري إلا إذا كنت تؤمن حقًا بروح عيد الميلاد. كانت هذه إحدى الرسائل الأساسية في صريحة القطبي. هذا ، والأشخاص الذين يعرفون كل شيء والذين يحاولون جعل الآخرين يشعرون بأنهم صغار ، يمكن أن يتوقعوا “ملابس داخلية غبية” ملفوفة تحت الشجرة. آمن بقدراتك كمحترف في مجال التعلم والتطوير ، وبمواهب فريقك ، وأن جهودك ستحقق النتائج المرجوة. يمكن أن يحدث أي شيء تقريبًا إذا كنت متفانيًا ولديك جرعة صحية من الثقة بالنفس.

التفاف (التورية المقصود)

موسم الأعياد هو وقت للاحتفال وقضاء بعض الوقت مع العائلة والأصدقاء. لكنها أيضًا فرصة رائعة للتأمل مع وعاء كبير من الفشار وبعض الكاكاو الساخن أثناء مشاهدة أفلام العطلات الكلاسيكية هذه. هناك طريقة أخرى للاسترخاء والاستمتاع ببعض الأفكار الجديدة بين الاحتفالات وهي مراجعة تقرير مستقبل العمل 2022: الاتجاهات الثقافية وما يريده الموظفون ، والذي يتعمق في الديناميكيات بين القيادة والموظفين عندما يتعلق الأمر بثقافة الشركة.