يمكن لرؤساء داكوتا الشمالية إقالة أعضاء هيئة التدريس الثابتة
قدم زعيم الأغلبية في مجلس النواب بولاية نورث داكوتا تشريعات من شأنها أن تسمح لرؤساء كليتين على الأقل ، جامعة ديكنسون الحكومية وكلية بسمارك الحكومية ، بفصل أعضاء هيئة التدريس المعينين بناءً على مراجعات هؤلاء الرؤساء غير القابلة للاستئناف.
الفقرة الأخيرة من مشروع قانون مجلس النواب 1446 المكون من صفحتين تقريبًا هو:
يجب على الرئيس وأي إداري يتم تفويضه لمساعدة الرئيس أداء هذه الواجبات دون خوف من الانتقام أو الانتقام. لا يُسمح بأي شكوى أو دعوى قضائية أو أي ادعاء آخر ضد رئيس أو مسؤول آخر بسبب الإجراءات المتخذة وفقًا لهذه الأحكام “.
قال إريك جرابوسكي ، أستاذ الاتصالات المشارك في ولاية ديكنسون: “تنظر إلى مشروع القانون هذا – إنه مبالغ فيه للغاية ، إنها مشكلة”.
قال رئيس ولاية ديكنسون ، ستيف إيستون ، إن مايك ليفور ، الذي يقود الأغلبية الجمهورية العظمى في مجلس النواب بالولاية ، أخبره أنه يفكر في مشروع قانون يؤثر على مدة المنصب ، وسأل إيستون عن أفكاره.
قال إيستون إن ليفور أيضًا طلب من إيستون أن يصوغ شيئًا له. في وقت متأخر من بعد ظهر الأربعاء ، قدم إيستون داخل التعليم العالي ما يعتقده هو المسودة الأولية التي قدمها إلى ليفور.
قال إيستون إنه يدعم تشريعات ليفور إلى حد كبير.
في مقابلة مقتضبة يوم الأربعاء ، قال ليفور ، الذي قال إنه اضطر إلى التسرع إلى اجتماع ، إنه لا يرى أن مشروع القانون يعني التخلص من المنصب.
قال “إنه يجعل الأساتذة الدائمين مسؤولين ، مثل أي شخص آخر”. “تأخذ القطاع الخاص – أنت مسؤول أمام رئيس.”
يمكن أن ينطبق التشريع على كل كلية أو جامعة نورث داكوتا “تحت سيطرة مجلس الولاية للتعليم العالي”. هذا يمثل حوالي اثنتي عشرة كلية أو جامعة ، بما في ذلك جامعة نورث داكوتا.
بينما يشير مشروع القانون إلى “برنامج تجريبي مدته أربع سنوات” “يركز على” ديكنسون وولاية بسمارك ، ويقول إن الطيار “قد لا يتقدم إلى جامعة بحثية” ، إلا أنه يتابع للإشارة إلى المراجعة الجديدة وسلطات إطلاق النار لـ ” رئيس كل [التشديدمضاف[مؤسسةالتعليمالعاليتحتسيطرةمجلسالدولةللتعليمالعالي”[emphasisadded[institutionofhighereducationunderthecontroloftheStateBoardofHigherEducation”
قال إيستون: “أتفق معك في أنه ليس من الواضح كما يجب أن يكون في هذه القضية” داخل التعليم العالي الأربعاء ، رغم أنه قال إنه “يفضل أن يكون هذا عبر نظامنا المكون من 11 مؤسسة”.
فيما يتعلق بحظر مشروع القانون على مقاضاة الرؤساء ، يقرأ إيستون ، خريج كلية الحقوق بجامعة ستانفورد ، أنه يمنع حقًا خاصًا في رفع دعوى ضد الرئيس شخصيًا.
وقال: “لا تقول إنه لا يمكن مقاضاة الجامعة ، بل تقول إنه لا يجوز مقاضاة الرئيس”.
قال إيستون أيضًا إنه يدعم اقتراحًا سمعه لتغيير مشروع القانون للسماح لعضو هيئة التدريس بالاستئناف أمام مجلس الدولة للتعليم العالي أو مستشار نظام جامعة داكوتا الشمالية. لكنه مع ذلك يواصل دعم مشروع القانون.
“نحصل على دعمنا ، في جامعة ديكنسون ، من طلابنا ، الذين يدفعون الرسوم الدراسية ؛ من دافعي الضرائب ، الذين يقدمون لنا دعمًا ماليًا سخيًا ومفيدًا للغاية ؛ ومن أصدقاء الجامعة ، الذين يتبرعون بالتبرعات التي تساعدنا على توفير فرصة لطلابنا ، “قال إيستون. “لا أحد من هؤلاء الأشخاص مهتم ، في رأيي ، في توفير التمويل لأعضاء هيئة التدريس غير المنتجين ، وأعضاء هيئة التدريس المعززين للمؤسسات. لا أعتقد أن مشروع القانون هذا ينهي المدة – فهذا بديل ، بالمناسبة ، يقترحه بعض الأشخاص “.
قال إيستون “إن مراجعة Posttenure التي تم تبنيها في العديد من المؤسسات في الولايات المتحدة كانت بشكل عام تحت سيطرة هيئة التدريس” ، و “لقد أصبحت ، للأسف ، عملية بلا أسنان”.
وقال: “لا أعتقد أنه من الحكمة أن يكون للناس وضع وظيفي دون واجبات ومسؤوليات فعالة وعملية”. “أعتقد أنه يجب أن يكون لدينا جميعًا مشرف ، من الناحية العملية ، وأعتقد أن مدة الخدمة – إلى الحد الذي يمكن فيه استخدام المنصب لتجاهل توجيهات المشرفين ، أو الاستمرار في أن نكون عضوًا غير منتج في مؤسسة – فهذا يضر . “
“لم تتم بهذه الطريقة”
قال غرابوسكي ، أستاذ ولاية ديكنسون ، إنه لا يعارض النقاشات حول كيفية تحسين قواعد الحيازة ، لكن “لم يتم ذلك بهذه الطريقة”.
وقال إنه فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بالإدارة والشؤون المالية ، “غالبًا ما يكون أعضاء هيئة التدريس الدائمون هم الوحيدون الذين يمكنهم التحدث ، أو لديهم الحرية للتحدث.” هذه هي القضايا التي قد يهتم بها دافعو الضرائب والطلاب.
بموجب مشروع القانون ، سيكون الرؤساء قادرين على إجراء مراجعات أعضاء هيئة التدريس هذه في أي وقت. سيضيف مشروع القانون متطلبات جديدة من المتوقع أن يلتقي بها أعضاء هيئة التدريس بموجب المراجعات. وهي تشمل ، من بين أمور أخرى:
- “قم بتوليد المزيد من الرسوم الدراسية أو إيرادات المنح أكثر من الإجمالي المجمع للراتب والمزايا الإضافية والتعويضات والمصروفات الأخرى لعضو هيئة التدريس المثبت بالإضافة إلى جميع التكاليف الأخرى لتوظيف عضو هيئة التدريس ، بما في ذلك ضرائب التوظيف.”
- “الامتثال لسياسات وإجراءات وتوجيهات المؤسسة ورئيس المؤسسة والمسؤولين الآخرين ومجلس الولاية للتعليم العالي ونظام جامعة داكوتا الشمالية.”
- “قم بتدريس وتقديم المشورة بشكل فعال لعدد من الطلاب يساوي تقريبًا متوسط عبء التدريس والإرشاد في الحرم الجامعي.”
ينص مشروع القانون لاحقًا على “يجوز لرئيس المؤسسة تقييم ومراجعة العوامل الأخرى ذات الصلة بتوظيف أعضاء هيئة التدريس ومصالح المؤسسة وطلاب المؤسسة”.
لا يشرح ما هي “العوامل الأخرى” التي يمكن أو لا يتم أخذها في الاعتبار. قال إيستون إنه لا يقرأها على أنها تعني أنه يمكن استخدام “عوامل أخرى” للإنهاء.
ينص مشروع القانون على أن “الرئيس يخضع للمراجعة والتقييم من قبل مفوض الدولة للتعليم العالي ومجلس الولاية للتعليم العالي للمراجعات التي يجريها الرئيس بموجب هذا القسم”.
قال إيستون إن العديد من أعضاء هيئة التدريس المثبتين “منتجون”.
قال: “أعتقد أنه ليس لديهم ما يخشونه من مشروع القانون هذا”.
وُصف مشروع القانون بأنه “إجراء طارئ” ، والذي قال ليفور إنه سيعني أنه سيسري عند توقيع الحاكم ويتطلب موافقة الثلثين في كلا المجلسين التشريعيين.
وقال إن هناك 82 جمهوريًا و 12 ديمقراطيًا في مجلس النواب ، و 43 جمهوريًا وأربعة ديمقراطيين في مجلس الشيوخ.
اكتشاف المزيد من موقع الدكتور العتيبي
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
