يربط الطلاب أقرانهم بالخريجين وموارد الصناعة
بالنسبة للطلاب ، فإن الاستفادة من شبكة خريجي مؤسساتهم يمكن أن يكون قولها أسهل من الفعل. يعمل فريق Connect Team في Hamilton College في نيويورك كجسر بين الطلاب والخريجين العاملين في مختلف الصناعات. ينظم الفريق عشرات الأحداث ويعمل مع مئات الخريجين الذين يجرون مقابلات ويكتبون مدونة لإنشاء موارد لزملائهم في الفصل.
على ورقة: إن Connect Team هي عملية مشتركة بين مركز التوظيف في هاميلتون وعلاقات الخريجين في مكتب التقدم.
يعمل الطلاب من جميع الدرجات كجزء من فرقهم ، ويتواصلون مع الخريجين من تلك الصناعة المحددة من خلال الأحداث التي تواجه الطلاب ومنشورات المدونات. يقول شونا هيرشفيلد ، مدير العمليات والتحليلات لمركز التوظيف في هاميلتون ومشرف فريق الاتصال ، إن مركز التوظيف يحمل “عملية توظيف واختيار واسعة النطاق في كل فصل دراسي” لملء الأدوار.
يتم تقسيم الفرق حسب الصناعة أو الموضوع: الفنون والترفيه ، والأعمال التجارية ، والاتصالات ، والتعليم والمنظمات غير الربحية ، والتمويل والاستشارات ، والحكومة والقانون ، والرعاية الصحية ، والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، والهوية ، والمهارات الحياتية ، أو التخصص.
ينظم كل فريق حوالي ستة إلى 10 أحداث سنويًا ، بإجمالي ما يقرب من 80 حدثًا ، وينسق 50 منشورًا على مدونة الخريجين ، والتي تستهدف اهتمامات الطلاب مثل البحث عن وظيفة ، أو قيمة التدريب أو فوائد العمل الشخصي. في المجموع ، يصل فريق Connect Team إلى ما بين 250 إلى 300 خريج سنويًا من خلال برمجته وعمله.
يضع فريق Connect أيضًا أحداثًا للطلاب فقط فيما يتعلق بالمفردات الخاصة بالصناعة وكيفية إجراء البحث عن وظيفة أو استكشاف الصناعة بشكل عام.
كيف تعمل: بدأ البرنامج في عام 2016 ، مع فريقين ونصف من أربعة أو خمسة طلاب في المجموع. الآن ، هناك 35 عضوًا في Connect Team ، أو حوالي ثلاثة إلى أربعة طلاب لكل موضوع.
يتقاضى أعضاء فريق Connect Team أجورًا ويعملون ما بين ساعتين و 12 ساعة في الأسبوع ، اعتمادًا على دورهم ، ويتم تعيينهم للفصل الدراسي ولكن يمكنهم العمل طوال العام التقويمي إذا اختاروا ذلك ، كما يقول هيرشفيلد.
في طلبهم ، يشير الطلاب إلى الفرق التي يهتمون بها ، لكن يمكنهم تغيير الأدوار أثناء إعادة الالتزام في كل فصل دراسي.
ما هو المختلف: إن ربط الخريجين والطلاب ليس فريدًا بالنسبة لهاملتون ، ولكن وجود فريق مخلص للمبادرة يخلق فرصًا أكبر لتصنيف الخريجين ويشرك الطلاب بطريقة خاصة.
النتائج: من خلال استخدام طاقم الطلاب في برامجها الصناعية ، تحقق هاملتون العديد من الأهداف ، مما يسمح للطلاب باكتساب خبرة عملية في العالم الحقيقي ، والتواصل مع شبكة خريجي هاميلتون بأنفسهم وتعلم المهارات من أجل وظائفهم المستقبلية.
الأحداث ، التي يتم التخطيط لها من قبل الطلاب ، مصممة أيضًا وفقًا لاهتماماتهم ورغباتهم في البرمجة ، مما يساعد الكلية على قياس نبض الطلاب أيضًا.
كما أن الخريجين أكثر حرصًا على التحدث مباشرة إلى الطلاب والمشاركة في فعالياتهم.
إذا كان برنامج نجاح الطالب الخاص بك يحتوي على ميزة أو تطور فريد تعتقد أنه يستحق النمذجة ، فنحن نرغب في معرفة ذلك. انقر هنا للإرسال.
