هل يستحق موظفو المدرسة المزيد من الاحترام – والأجر؟

هل توقفت يومًا لتفكر – أو تشكر – العديد من العاملين في المدرسة الذين يجعلون تعليمك اليومي ممكنًا؟ ليس فقط معلميك ، بالطبع ، ولكن أيضًا العديد من مساعدي المعلمين ومساعدي التربية الخاصة والأوصياء وعمال الكافتيريا وسائقي الحافلات؟

هل تعلم أن العاملين في مدرسة لوس أنجلوس دخلوا في إضراب لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع للمطالبة بمزيد من الاحترام وظروف أفضل وأجور أعلى؟ تسبب الإضراب في ثاني أكبر منطقة تعليمية في البلاد في إغلاق المئات من الجامعات وإلغاء الفصول الدراسية لـ 422000 طالب.

في كتاب “إغلاق مدارس لوس أنجلوس بعد أن أطلق العمال إضرابًا لمدة ثلاثة أيام” ، كتب كورينا نول وكورتيس لي وآنا فاسيو-كراجسر:

لوس انجليس – عندما ضربت الأمطار الأرصفة والمظلات الخلفية المنحنية بالرياح صباح الثلاثاء ، وصلت بارتوي ميرشاين ، كاتبة حمامات السباحة ، إلى وظيفتها في مركز ترفيهي ، وأطفالها يجرون.

لقد تركت ابنها البالغ من العمر 14 عامًا في المنزل ، لكن مكان عملها شرق وسط مدينة لوس أنجلوس أصبح فجأة موقعًا مرتجلًا لمراقبة الأطفال في ميندي ، 9 أعوام ، وإسرائيل ، 8 أعوام.

كانت السيدة ميرشاين ، 36 عامًا ، قد علمت في اليوم السابق فقط أن موظفي المدرسة والمعلمين كانوا في إضراب لمدة ثلاثة أيام ، في مواجهة المسؤولين في ثاني أكبر منطقة تعليمية في البلاد. قد يعني ذلك عدم وجود فصول دراسية لأكثر من 420 ألف طالب في المنطقة – الأخبار التي بدا أن العديد من الأطفال يستقبلونها بسعادة ، على الرغم من أن عددًا من الآباء شعروا بالصدمة.

قالت السيدة ميرشين: “أخبرني ابني ،” لا توجد مدرسة الثلاثاء والأربعاء والخميس “. “لقد فاجأنا هذا حقًا. قطعاً. إنه ليس شيئًا أعدونا له ، على سبيل المثال ، لمدة أسبوعين. لقد أسقطوها بشكل مستقيم مثل قنبلة “.

يتابع المقال:

بدأ الإضراب صباح يوم الثلاثاء بسائقي الحافلات يسيرون في خط اعتصام خارج منطقة مدارس لوس أنجلوس الموحدة حيث يبدأون عادة طرقهم. تسعى النقابة التي تمثل 30 ألف معلم مساعد وسائقي حافلات وأمناء وعاملين في الكافيتريا إلى زيادة رواتبهم بنسبة 30 في المائة ، ويقول قادة النقابات إن أعضائها لا يتقاضون رواتب أكثر بكثير من الحد الأدنى للأجور مع ارتفاع تكاليف المعيشة في جنوب كاليفورنيا.

قال جوفيتا باديلا ، 40 سنة ، سائق حافلة كان من بين المحتجين مرتدين قوس قزح من العباءات: “نحن بحاجة إلى أجر عادل.”

وصلت السيدة باديلا ، 40 عامًا ، إلى موقف الحافلات في فان نويس ، وهو حي في وادي سان فرناندو ، في الساعة 4 صباحًا ، وطلبت يوم عطلة قبل ذلك بأشهر للاحتفال بعيد ميلاد ابنها البالغ من العمر 15 عامًا. لكن سنوات دون زيادة في الراتب جعلتها مصممة على حضور الإضراب.

قالت إنها غالبًا ما شعرت بأنها غير مرئية في صناعة تميل إلى مدح المعلمين.

“كل شخص آخر يرتفع ، ماذا عنا؟” قالت.

في الوقت الذي يرتفع فيه دعم العمل المنظم ، أصبحت إضرابات المعلمين والعاملين في مجال التعليم شائعة بشكل متزايد. أضف إلى ذلك معدلات التضخم المرتفعة والأجور التنافسية في القطاع الخاص ، وشعر موظفو القطاع العام بالحاجة إلى تغيير جذري.

قالت مورا كونتريراس ، مساعدة التربية الخاصة في مدرسة ابتدائية: “لا أحد يريد أن يرى الأطفال خارج المدرسة”. “لكن علينا الآن أن نتخذ هذه الخطوة.”

قالت السيدة كونتريراس ، 45 سنة ، إن بعض زملائها في العمل كانوا يشغلون عدة وظائف لتغطية نفقاتهم. قالت إن راتبها بالكاد يساعدها في دفع ثمن شقتها المكونة من ثلاث غرف نوم. وهي تقسم مبلغ الإيجار البالغ 2800 دولار مع زوجها ووالدها اللذين يعملان في الحدائق.

قالت “يجب أن تكون هناك تغييرات في الأجور”. “نحن غير مرئيين من قبل المنطقة.”

كان ألبرتو م. كارفالو ، مدير المنطقة ، يأسف علنًا لعدة أيام على العواقب التي قد يفرضها الإضراب على الطلاب والأسر المتورطة في نزاع لم يكن لهم. وناشد أعضاء النقابة بالإشارة إلى ساعات الدراسة الضائعة خلال إغلاق المدارس لـ Covid-19 ، قائلاً إن الطلاب “لا يمكنهم تحمل ترك المدرسة”.

طلاب، اقرأ المقال ثم أخبرنا:

• ما هو رد فعلك على إضراب عمال مدرسة لوس أنجلوس؟ هل يستحق موظفو المدرسة ، مثل أولئك الموجودين في ثاني أكبر منطقة تعليمية في البلاد ، المزيد من الاحترام – والأجور؟

• تقول جوفيتا باديلا ، سائقة حافلة ، إنها تشعر بأنها “غير مرئية” في صناعة تميل إلى مدح المعلمين. ماذا تعرف عن العمل الذي يؤديه غير موظفي المدرسة في مدرستك؟ هل يجعلك الإضراب تقدر عملهم وتأثيره على تعليمك بشكل كامل؟

• هل كان لديك أي تفاعلات أو علاقات ذات مغزى مع أي من العاملين في المدرسة ، مثل سائقي الحافلات أو عمال الكافتيريا أو مساعدي المعلمين؟ هل كان لأي منها تأثير على حياتك أو تعليمك؟

• أدى الإضراب إلى تعطيل تعليم الطلاب وتسبب في اندفاع الآباء والأمهات المصابين بالعمى للعثور على رعاية للأطفال. أعرب ألبرتو كارفالو ، مدير المنطقة ، عن أسفه لهذا الموقف ، قائلاً إن الطلاب “لا يمكنهم تحمل ترك المدرسة”. هل تعتقد أن الإضراب مبرر أم أنه يضر بالطلاب ويلقي أعباء غير عادلة على أولياء الأمور؟

• تقول جريسيلدا بيريز ، وهي أم متطوعة ، إن الإضراب لحظة قابلة للتعليم: “إنهم يعتنون بمدارسنا ويهتمون بأطفالنا. يجب أن يكون عملهم ذا قيمة أكبر “. كيف يمكننا جميعًا أن نجعل جميع موظفي المدرسة يشعرون بالتقدير والاحترام؟ ماذا تعتقد أنت يقدر على؟

• هل تريد أن تعمل في مدرسة في المستقبل؟ لما و لما لا؟

الطلاب الذين يبلغون من العمر 13 عامًا أو أكبر في الولايات المتحدة وبريطانيا و 16 عامًا أو أكثر في أي مكان آخر مدعوون للتعليق. يتم الإشراف على جميع التعليقات من قبل فريق عمل شبكة التعلم ، ولكن يرجى أن تضع في اعتبارك أنه بمجرد قبول تعليقك ، سيتم نشره على الملأ وقد يظهر في شكل مطبوع.

اعثر على المزيد من أسئلة رأي الطلاب هنا. أيها المدرسون ، راجع هذا الدليل لتتعلم كيف يمكنك دمج هذه المطالبات في فصلك الدراسي.