مدرستي تطلب مني دائمًا المال

أعزائي WeAreTeachers ،
أنا أحب وأؤمن برد الجميل. ولكن يبدو أنه كل يومين في مدرستي ، يُطلب منا دفع 5 دولارات للحصول على بطاقة جينز ، وتناول المرطبات في الرقص ، ودفع رسوم للانضمام إلى PTO (يريد مديري مشاركة المعلم بنسبة 100 ٪) ، والتبرع بهدية بطاقة لإحدى عائلاتنا المحتاجة ، إلخ. أعلم أنني أبدو مثل البخيل ، لكن عندما أجني 32 ألف دولار فقط في السنة ، تضيف هذه الأشياء! هل سينعكس ذلك بشكل سيء علي إذا قمت بإلغاء الاشتراك؟ —Scrooge في الغرفة 201

عزيزي SIR201 ،

قرف. أنا أكره أشياء كثيرة في هذا الشأن. أولاً ، أكره أن مدرستك – وأي مدرسة! – في موقف لا يتم تمويلها بشكل كافٍ. أكره أن يتم استغلال طيبة المعلمين ولطفهم في كثير من الأحيان لسد الفجوات التي ليست مسؤوليتهم. وأغلي بالغضب عندما أفكر في فكرة شراء تصريح لارتداء الجينز.

أولاً ، أفصل جمع التبرعات المدرسية عن التبرع المباشر للعائلات المحتاجة أو التقليل من أجل تحسين تجربة الطلاب. جمع التبرعات والانضمام إلى PTO يمكنك تخطيه مباشرة. إليك بعض الأشياء التي تفعلها بالفعل لدعم مدرستك حتى لو لم يحصلوا على سنت منك مع جامعي التبرعات:

• إن ظهورك للتدريس هو عمل جذري من اللطف والخدمة والكرم. فترة.
• الأموال التي تنفقها بالفعل على طلابك كل عام. عندما تضيف ما تنفقه على اللوازم المدرسية ، ومنتجات النظافة ، والأشياء التي يجب عليك استبدالها ، والبطانيات الساخنة عند كسر الفرن ، وما إلى ذلك ، فهذا أكثر من “تبرع” كافٍ.
• وقتك. تعد ساعات العقد الخاصة بك وحدها التزامًا كبيرًا ، وفي مقدمتها الوقت الذي تقضيه خارج عقدك في الذهاب إلى ألعاب الطلاب ، وحضور التطوير المهني ، والتصنيف ، والقيام بأشياء أخرى تفيدهم.

التبرعات المباشرة لمساعدة العائلات المحتاجة ، كما ذكرت ، هي لعبة كرة مختلفة بالنسبة لي شخصيًا. لكن مساعدة الطلاب لا يجب أن تكون نقدية دائمًا. فيما يلي بعض الطرق الأخرى التي يمكنك من خلالها دعم طلابك وعائلاتهم:

• عرض المساعدة في عملية تنظيم وجمع وتوزيع التبرعات. هذه مهمة ضخمة وغالبًا ما تكون مرهقة للأشخاص الذين يترأسون الحملة.
• ساعد في ربط أسر الطلاب بالمنظمات التي فعل لديها موارد. عندما اجتاح إعصار هارفي هيوستن ، لم يكن لدى العديد من العائلات المتضررة أي فكرة من أين تبدأ. ساعد المعلمون وموظفو المدرسة في ربط العائلات بالمؤسسات الخيرية والمجموعات الكنسية والمنظمات التطوعية التي كانت حريصة على المساعدة.
• قدم مهاراتك بدلاً من (أو بالإضافة إلى) أموالك. إذا كنت منظم حفلات قاتل ، فاعرض تنظيم رقصة المدرسة. إذا كان لديك منصة TikTok مزدهرة ، فاستخدمها لمشاركة قائمة رغبات عائلة محتاجة. إذا كنت متعلمًا شبه محترف ، فقم بزيارة متاجر البقالة أو الأنشطة التجارية الأخرى في المنطقة لمعرفة ما هم على استعداد للتبرع به.

هل يجب أن يدرك مدير المدرسة أن معلميهم يشعرون بنزيف بسيط من الطلبات المستمرة للحصول على المال؟ نعم. لكنني لن أخوض في تلك المحادثة ما لم يفتحوها. لا يوجد الكثير الذي يمكنك تقديمه شخصيًا فيما يتعلق بالحل ، وقد يعرض كيف يراك مديرك في خطر (على الرغم من أنه لا ينبغي ذلك).

أعزائي WeAreTeachers ،
فقدت معلمة في قسمي زوجها منذ 17 عامًا قبل أسابيع قليلة. نريد أن نفعل شيئًا لها عندما تعود ، لكن ليس لدينا أي فكرة عما هو مناسب أو كيف نظهر لها أننا نحبها دون أن نجعلها تعود أكثر إيلامًا مما هي عليه بالفعل. هل لديك أي أفكار؟ – التنزه مع الرقة

عزيزي TWT ،

جيد في قسمك لتوقع مشاعرها وحزنها عند عودتها إلى المدرسة.

فكرتي الأولى هي أنه مهما قررت القيام به ، فقد يكون من الأفضل إخبارها بذلك قبل أن تصل إلى المدرسة. وبهذه الطريقة يمكنها توقع والتخطيط لما إذا كانت قد تحتاج إلى الوصول مبكرًا للجلوس بمشاعر كبيرة. قد يعمل نص تنبيه بسيط. “مرحبًا ، أردنا التأكد من أنك تشعر بحب كل فرد في قسم العلوم عند عودتك. هناك شيء صغير لك في غرفتك. إذا كنت تفضل ، يمكنني إحضاره إلى منزلك في نهاية هذا الأسبوع بدلاً من ذلك. الحب ايمي “

فيما يتعلق بما يجب “فعله” من أجلها ، يختلف كل شخص عن الآخر ، خاصةً عندما يشعر بالحزن. من يعرف هذا المعلم بشكل أفضل يجب أن يرأس التخطيط لما هو أكثر منطقية لراحته واحتياجاته وشخصيته. بعض الناس يحبون قطار الوجبات ؛ لا يستطيع الآخرون تخيل الأكل. حيث قد يحب شخص ما سلة من الأشياء المريحة: بطانية ، شموع ، مستلزمات الحمام ؛ قد يحب شخص آخر شجرة أو حيوانًا مهددًا بالانقراض مدعومًا باسم أحبائهم. قد يرغب البعض فقط في مساحة ؛ يشعر البعض بالراحة في الشركة. هذا يعتمد.

كان الشيء الذي نظمته ذات مرة هو جعل جميع طلاب ذلك المعلم يختارون صورة صغيرة لشيء ما من مجلة جعلتهم يفكرون في معلمهم. يمكن أن يكون لونًا أو كلمة أو “شعورًا” – أي شيء. ثم قمت بترتيب القطع المجمعة بطريقة جميلة على الجزء الأمامي من قطعة متينة من الأوراق المالية وشرحت المشروع على ظهره. لا يجب أن يكون الأمر مثاليًا ، لكن شيئًا ما حول الجهد المشترك نحو مشروع جميل يجعل الناس يشعرون بالحب حقًا ، على ما أعتقد.

أعزائي WeAreTeachers ،
أقوم بتدريس المدرسة الإعدادية في بلدة صغيرة. أنا واحد من تسعة مدرسين انتهى عقدهم للتجديد في نهاية العام ويتم تمويله حاليًا من أموال الإغاثة من COVID. ذكّرني أستاذي bestie أنه حتى لو تركتني ، فربما أحصل على توصية رائعة من مديري ، لكنني ما زلت أشعر بالشلل من فكرة وجودي في كتلة التقطيع. هل هناك أي شيء يمكنني فعله للتوقف عن القلق؟ – هل أنت غارق في فيلم “Fired؟”

عزيزي MIF ،

أعلم كيف تشعر أنك غير قادر على صرف عقلك عن موضوع معين. يمكن أن تشعر بالجنون.

لديك بعض المزايا الآن (حتى لو كان من الصعب رؤيتها). من المحتمل أن يكون الحصول على مركز ممول من أموال COVID هو أوضح موقف ممكن أنه إذا انتهى بك الأمر إلى التخلي ، فهذه مشكلة مالية تمامًا ، وليس أي نوع من البيان حول قيمتك. حتى لو كنت أفضل معلم في العالم ، لا يمكن للمدرسة أن تجعل راتبك يظهر بطريقة سحرية حيث لا يوجد راتب.

تعتبر حقيقة حصولك على توصية رائعة من مدير المدرسة علامة رائعة. من الواضح أنك مهم بالفعل لمديرك ومدرستك ، وهذا سيجعل من السهل على مديرك أن يضع كلمة جيدة لك في مكان آخر. المدراء مرتبطون ارتباطًا وثيقًا بالمدراء الآخرين ، سواء في مناطقهم أو في المناطق المحيطة. إذا كانوا يريدون العثور على مكان لمعلم قام بعمل رائع لهم ، فسوف يفعلون.

بالإضافة إلى ذلك ، نحن نواجه نقصًا كبيرًا في المعلمين. سأمضي قدمًا وأراهن على أن الأمر لن يستغرق وقتًا طويلاً حتى يتم خطفك.

أعتقد أنه قد يكون من الذكاء التحدث إلى مديرك بنفسك. اشرح أنك تحب مدرستك وستظل في حالة من النبض ، لكنك تفهم القيود المفروضة عليها من خلال أموال COVID. وضح أنك لا تبحث عن إجابة منهم ، ولكن فقط تريد أن تكون مستعدًا لأي نتيجة قد تحدث. اسأل ببساطة عن مشورتهم المهنية حول ما إذا كنت ستمضي قدمًا وتضع أفكارًا في مدارس أخرى ، أو للمضي قدمًا والتقدم بشكل كامل ، أو تنتظر القيام بأي من ذلك.

قد يبدو الأمر وكأنه محادثة مخيفة ، ولكن ربما تكون أفضل طريقة للتخلص من قلق المجهول. عناق لك في الانتظار.

هل لديك سؤال محترق؟ راسلنا على askweareteachers@weareteachers.com.

أعزائي WeAreTeachers ،
في عيد الشكر ، أخبرت عائلتي أنني سأغادر التدريس في نهاية الفصل الدراسي للعمل في الموارد البشرية. اعتقدت أنهم سيكونون حساسين لما مررت به من وقت رهيب ، لكنهم أصيبوا بالصدمة والحرج لأنني سأتخلى عن وظيفتي “المريحة” للعمل في 9-5 مقابل أجر أقل. ما زلت غاضبًا جدًا من ذلك. ماذا أقول عندما يطرحونه مرة أخرى لا محالة خلال الأعياد؟ – اصمت مع “كوش” بالفعل