تنظيم مسارات التعلم الفائزة – صناعة التعليم الإلكتروني

اجعلها ملائمة وجذابة وقابلة للتنفيذ

وفقًا لـ Harvard Business Review ، فإن مسارات التعلم المنسقة هي أنشطة تعليمية وخبرات في طرائق مختلفة ، بما في ذلك الدورات ومقاطع الفيديو والمقالات والبودكاست. لقد تم تصميمها لمساعدة المتعلمين على سد فجوات مهاراتهم وتحسين أدائهم الوظيفي. تعد مسارات التعلم المنسقة أساسية للتعلم المخصص. هذا يعني أنه يمكن تصميمها وفقًا لاحتياجات ومصالح المتعلم الفردي ، مما يساعدهم على بناء المهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في الوظيفة. توفر أنظمة تجربة التعلم (LXPs) وأنظمة إدارة التعلم (LMS) العديد من الوظائف لفرق التعلم والتطوير لإنشاء مسارات التعلم ورعايتها.

ما هي فوائد مسارات التعلم المنظمة؟

تقدم مسارات التعلم المنسقة العديد من الفوائد للمتعلم ، بما في ذلك الوضوح والمرونة والفاعلية في رحلة التعلم مدى الحياة.

وضوح

تتمثل فائدة مسارات التعلم المنسقة في أنها توفر للأفراد مسارًا تعليميًا واضحًا. على عكس التعليم التقليدي ، والذي غالبًا ما يكون مربكًا ومربكًا ، فإنها تقدم للأفراد خريطة طريق واضحة لاكتساب المهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها. هذا يعني أن المسارات المنسقة ستحتاج إلى تضمين وصف لما سيواجهه المتعلم في رحلة التعلم الخاصة به ، والمدة التي سيستغرقها لإكمال كل أصل في المسار ، وما هو العائد في الوقت المستثمر (ROTI).

المرونة

فائدة أخرى لمسارات التعلم المنسقة هي أنها مرنة. على عكس التعليم التقليدي ، الذي غالبًا ما يكون جامدًا وغير مرن ، تم تصميم مسارات التعلم المنسقة لتكون مرنة وقابلة للتكيف مع احتياجات الفرد وجدوله الزمني. هذا يعني أنه يمكن للأفراد اكتساب المهارات التي يحتاجون إليها في وقتهم ، وبالسرعة التي تناسبهم ، وبالطريقة التي يفضلونها. توفر مسارات التعلم المنسقة المرونة لأنها توفر الوقت ، حيث تم بالفعل فحص الموارد واختيارها. لا يحتاج المتعلمون إلى قضاء ساعات في البحث عن الموارد ذات الصلة بأهدافهم التعليمية.

وكالة

تزود مسارات التعلم المتعلمين بالوكالة والملكية لرحلات التعلم الخاصة بهم ويمكن أن تساعدهم في تنمية التعلم مدى الحياة. يُظهر البحث الذي أجرته شركة McKinsey أن المتعلمين والمؤسسات الذين يتعاملون مع التعلم كعقلية بدلاً من فرصة واحدة لتعلم مهارة ما يميلون إلى التعلم بشكل أفضل وأسرع ، وهذا بدوره يساعد في معالجة التغيير. كشفت الأبحاث التي أجراها عالم النفس روبرت كيجان أن المتعلمين يرغبون في إخفاء مناطق معرفتهم الأضعف ، ونتيجة لذلك ، يترددون في طلب المساعدة. توفر لهم مسارات التعلم الوكالة للتعامل مع هذا الاتجاه والتعلم بأنفسهم ، باستخدام المواد التي تم تخصيصها لهم. الآن ، لا يحتاجون إلى طلب المساعدة ، لأنها متاحة بسهولة في متناول أيديهم.

هيكلة مسارات التعلم المنسقة

يمكن لمنظمات التعلم والتطوير تنظيم مسارات التعلم بالمحتوى الذي يرغبون في أن يكمله المتعلمون ، بالإضافة إلى تقديم خيار المسارات المفتوحة. يسمح ذلك لخوارزمية النظام برعاية المحتوى من مختلف الموارد المتاحة عبر الإنترنت. يمكن أن تشمل هذه المقالات ومحادثات TED ومقاطع الفيديو والأدوات والرسوم البيانية التي تتعلق بالموضوع الذي يثير اهتمام المتعلم. في هيكلة مسارات التعلم المنسقة ، من الأهمية بمكان مراعاة الأساليب الخمسة التالية للتأكد من أن المسارات جذابة وذات صلة وقابلة للقياس ويمكن الوصول إليها وقابلة للتنفيذ.

5 تكتيكات في مسارات التعلم المنسقة

الانخراط

يجب أن يكون المحتوى التعليمي المنسق جذابًا وملهمًا للمتعلمين. هذا يعني أن المحتوى يجب أن يكون هشًا وجذابًا ومثيرًا ، بدلاً من أن يكون كثيفًا ومؤرخًا ومرهقًا.

مناسب

يجب أن يكون محتوى مسار التعلم المنسق ملائمًا ومحدثًا وعالي الجودة. هذا يعني أن المحتوى يجب أن يعتمد على أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في هذا المجال ويجب أن يكون مصممًا لتلبية احتياجات الفرد. توفر مسارات التعلم المنسقة موارد عالية الجودة تم فحصها واعتمادها من قبل خبراء في هذا المجال. يضمن ذلك حصول المتعلمين على معلومات دقيقة وحديثة ذات صلة بأهدافهم التعليمية.

قابل للقياس

يجب أن تكون أهداف التعلم للمسارات واضحة وقابلة للقياس. هذا يعني أن الأفراد يجب أن يعرفوا ما تتوقع منهم أن يتعلموه ، والمدة التي سيستغرقونها لإكمال كل تجربة تعليمية ، وكيفية تتبع تقدمهم.

يمكن الوصول

يجب أن تكون مسارات التعلم المنظمة سهلة الوصول إليها على جميع الأجهزة ، وبشكل أساسي على الهواتف الذكية ، بحيث يمكن للمتعلمين الاستفادة من التعلم في أي مكان وفي أي وقت وبأي طريقة يختارونها. نظرًا لأنها متاحة عبر الإنترنت ، فإنها تجعل التعلم مناسبًا ومتاحًا للمتعلمين الذين قد لا تتاح لهم الفرصة لحضور تدريب شخصي. يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص للمتعلمين الذين يعيشون في المناطق النائية أو الذين لديهم وصول محدود إلى موارد التعلم التقليدية.

فعالة

يجب أن تكون أصول التعلم المنسقة في مسار التعلم هادفة وقابلة للتنفيذ. هذا يعني أنه يمكن للمتعلمين الانخراط في تجارب التعلم التي توفر لهم فرصًا لممارسة معارفهم ومهاراتهم وربط النقاط بوضوح حول كيفية وضع هذه المهارات موضع التنفيذ في وظائفهم. يمكن للمتعلمين اختيار الموارد الأكثر صلة بأهداف التعلم الخاصة بهم ، ويمكنهم التقدم خلال المسار بالسرعة التي تناسبهم. وهذا يضمن عدم إغراق المتعلم بالمعلومات غير ذات الصلة ويمكنه التركيز على المجالات التي يحتاجون فيها إلى أكبر قدر من الدعم ، وتعلم المهارات ، ووضعها موضع التنفيذ.

خاتمة

في هذا العصر من التغيير المتسارع والمستمر ، يواجه المتعلمون تحديات تتعلق بالحمل الزائد للمعلومات والمشتتات الرقمية التي تمنعهم من التعلم بفعالية وكفاءة. توفر مسارات التعلم المنسقة للمتعلمين وضوحًا فيما يحتاجون إلى معرفته ولماذا ، والمرونة في متى وأين وكيف يتعلمون ، والقدرة على امتلاك رحلة التعلم الخاصة بهم. بصفتك قائدًا في مجال التعلم والتطوير ، يمكنك مواجهة تحدي المتعلم هذا من خلال تنسيق مسارات التعلم بنجاح. في هذه ، ستحتاج إلى تضمين موارد التعلم التي اخترتها وتنظيمها بعناية لمساعدة المتعلمين على تحقيق أهداف تعليمية محددة وسد فجوة مهاراتهم. يمكن أن تتكون موارد التعلم هذه من التعلم الجزئي عبر الإنترنت والمقالات ومقاطع الفيديو والبودكاست والمزيد ، مما يوفر للمتعلمين خارطة طريق واضحة لرحلة التعلم الخاصة بهم. تتضمن التكتيكات الرئيسية التي يجب مراعاتها أثناء قيامك برعاية المسارات ضمان أن المسارات جذابة وذات صلة وقابلة للقياس ويمكن الوصول إليها وقابلة للتنفيذ. تعد مسارات التعلم المنسقة أداة تعليمية قوية توفر للمتعلمين محتوى مخصصًا ومنسقًا بأساليب مختلفة لمساعدتهم على سد فجوة مهاراتهم والتحسن في حل المشكلات في الوظيفة والنمو على المستوى الشخصي والمهني.