تمبل وعمال طلاب الدراسات العليا يتوصلون إلى اتفاق مبدئي
عرضت جامعة تمبل على نقابة العمال الخريجين اتفاقية مبدئية يمكن أن تنهي الإضراب الذي بدأ في 31 يناير.
“جامعة تمبل ورابطة طلاب جامعة تمبل الخريجين [TUGSA] توصلنا إلى اتفاق مبدئي بشأن عقد جديد الليلة ، “أعلن كين كايزر ، نائب رئيس تيمبل الأول وكبير مسؤولي العمليات ، يوم الجمعة في بيان صحفي. “نحن سعداء بالنتيجة ونتوق إلى الترحيب بطلابنا مرة أخرى في التدريس والبحث والدراسات.”
وقال كايزر: “الاتفاقية المبدئية تنص على زيادة الحد الأدنى لهذا العام ، دفعة لمرة واحدة سارية هذا الشهر ، وتزيد إلى الحد الأدنى في السنوات الأكاديمية الثلاثة المقبلة” ، دون تقديم مزيد من التفاصيل حول هذه الزيادات المقترحة في الأجور.
وقال: “اتفق الطرفان على تعويض الطلاب المضربين عن التكاليف الصحية وإعادة الرسوم الدراسية”. “وافقت TUGSA على سحب المطالبات المعلقة لممارسات العمل غير العادلة.”
اعتبارًا من الأسبوع الثاني للإضراب ، قطعت تيمبل التغطية الصحية للمضربين وطالبتهم بدفع الرسوم الدراسية بحلول 9 مارس. في المئة و TUGSA قالت إنها حصلت على ما لا يقل عن ضعف عدد المشاركين كما ادعت الجامعة.
تمثل TUGSA ما يقرب من 700 عامل.
يوم السبت ، قالت TUGSA في بيان صحفي أن الإضراب ، على الرغم من الاتفاق المقترح ، مستمر.
قال هارون بوبال ، عضو فريق مفاوضات العقود في TUGSA ، في البيان: “ستتاح للأعضاء الآن فرصة للتصويت على هذا الاقتراح المضاد”. “إن العضوية الجماعية تتخذ قرارات وسنواصل هذه العملية كما فعلنا طوال هذا العام من المفاوضات.
وجاء في البيان أنه “حتى يتم التصديق على هذا الاتفاق المبدئي ، يستمر الإضراب وستظل جميع الممارسات العمالية غير العادلة المرفوعة ضد الجامعة سارية. سيصوت الأعضاء على الاتفاقية المبدئية خلال الأيام القليلة المقبلة “.
