أعد التفكير في التدريب باستخدام الواقع الافتراضي والألعاب

هل حان الوقت للنظر في الواقع الافتراضي والألعاب لاستراتيجية التدريب الخاصة بك؟

الواقع الافتراضي (VR) والألعاب هي الاقتران المثالي لتحسين سلوكيات الأداء وتسهيل تجربة العالم الحقيقي. ولكن كيف يمكنك دمجها في برنامج التعلم والتطوير الحالي الخاص بك لإشراك المتعلمين وإشراكهم في الموضوع؟ يحتوي هذا الكتاب الإلكتروني على جميع المعلومات التي تحتاجها للبدء.

كيف يمكن للواقع الافتراضي والألعاب إحداث ثورة في نهج التعلم والتطوير لديك

من الصعب التغلب على التعلم القائم على الواقع الافتراضي والألعاب عندما يتعلق الأمر بالانغماس والتعلم القائم على الخطأ. يمكن لهذا الثنائي الديناميكي أن يحول حتى أكثر الموضوعات مملة أو مملة إلى تجربة لا تُنسى حقًا من خلال إعادة الأفكار والمفاهيم والوجبات الرئيسية إلى الحياة. على سبيل المثال ، لم يعد المتعلمون يقرأون عن سياسات الامتثال. إنهم قادرون على رؤيتها أثناء العمل وتحديد مشكلات الأداء أو الفجوات المعرفية التي تترجم إلى مخاطر في مكان العمل. ومع ذلك ، تحتاج إلى إيجاد التوازن الصحيح لفريقك والتأكد من أن كل شيء يتوافق مع أهدافك والنتائج المرجوة. يمكن أن يساعدك هذا الكتاب الإلكتروني في تنفيذ الواقع الافتراضي والألعاب لنقل تدريبك إلى المستوى التالي وجني العديد من المكافآت التي يمكن أن تقدمها التكنولوجيا الحديثة (وتصميم المناهج التي تجذب الانتباه) لمؤسستك.

حول هذا الكتاب الإلكتروني

كيف يتناسب التعلم الغامر مع برنامج التعلم والتطوير الحالي الخاص بك؟ كيف يمكنك تقديم دراسة عمل قوية للتدريب على الألعاب؟ إليك لمحة سريعة عما ستجده في هذا الدليل بواسطة ELB Learning:

• لماذا الواقع الافتراضي؟
• ما الذي أدى إلى إبطاء الاستثمار في التدريب الشامل؟
• أمثلة من العالم الواقعي لتدريب الواقع الافتراضي
• دورات الرعاية الصحية والتصنيع في الواقع الافتراضي
• الألعاب والتعلم القائم على الألعاب
• لماذا التلعيب؟
• بما في ذلك التعلم عن طريق الألعاب في مكان العمل
• أمثلة على الألعاب والتعلم القائم على الألعاب

كيف تحصل على نسختك

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني Rethink Training with Virtual Reality & Games اليوم للاستفادة من قوة التعلم الغامر والاستفادة من الألعاب في إستراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بك.