أدوار التعلم والتطوير وكيفية الحصول عليها: من المبتدئين إلى التنفيذيين
قائمة بأدوار التعلم والتطوير وكيفية الحصول عليها
الغرض من هذه المقالة هو شرح الخطوات الملموسة التي يمكن اتباعها من أجل بدء حياتك المهنية في دور L & D وتصبح أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في هذا المجال.
أن تصبح مديرًا تنفيذيًا في L&D: قائمة بأدوار L&D
1. أخصائي L&D مبتدئ أو L&D متدرب
كيف تحصل على الدور
أول شيء للحصول على دورك الأول في مجال التعلم والتطوير هو تحديد هدفك! ابدأ في التحقق من تقارير الرواتب في الميدان لمعرفة ما إذا كانت الأدوار التي تبحث عنها يتم دفعها وفقًا لاحتياجاتك ، واقرأ المعلومات المتعلقة بدور التعلم والتطوير ، بما في ذلك المنهجيات والتقنيات وأدوات التصميم المرئي وعملية إنشاء المحتوى. قم بإنشاء سيرتك الذاتية ، واطلب التعليقات إذا لزم الأمر ، وابدأ في البحث عن أدوار L&D المبتدئين ، ثم قدم طلبًا. ثم احصل على وظيفة!
الأدوار متضمنة
مدير التعلم ، مساعد التعلم ، مطور التعلم المبتدئ ، المصمم التعليمي المبتدئ ، تقني التعلم المبتدئ ، مطور محتوى التعلم المبتدئ ، المدرب / الميسر المبتدئ ، إلخ.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
المساعدة ، الإدارة ، المساهمة ، الصيانة ، المحافظة
2. أخصائي L&D
كيف تحصل على الدور
ما عليك القيام به هنا هو تحديد هدف الخطوة التالية لحياتك المهنية! تحقق من تقرير الراتب في الحقل لمعرفة ما إذا كانت الأدوار التي تبحث عنها مدفوعة الأجر وفقًا لاحتياجاتك ، واقرأ المعلومات المتعلقة بدور التعلم والتطوير ، بما في ذلك المنهجيات والتقنيات وأدوات التصميم المرئي وعملية إنشاء المحتوى ، وابحث عن الشهادات في المجال للحصول على الشهادة. بعد ذلك ، تعلم من متخصصي التعلم والتطوير الآخرين من خلال التظليل والتواصل والمشاركة في الأحداث والمجموعات المحددة. قم بتحديث سيرتك الذاتية واطلب التعليقات إذا لزم الأمر ، وابدأ في تطوير مجموعة صغيرة من المعرفات ، واقرأ مقالات التعلم والتطوير ، ومواكبة اتجاهات التعلم. ابدأ في البحث عن أدوار L&D للتقدم لها والحصول على وظيفة!
الأدوار متضمنة
مطور تعليمي ، مصمم تعليمي ، تقني تعليمي ، مطور محتوى تعليمي ، مدرب / منسق ، مصمم تعليم رقمي ، إلخ.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
تطوير ، إنشاء ، تصميم ، هيكل ، محتوى مراجعة الأقران
3. كبار المتخصصين L & D
كيف تحصل على الدور
الآن ، أنت أكثر استعدادًا لتحديد هدف الخطوة التالية لحياتك المهنية! اقرأ دائمًا مقالات التعلم والتطوير ، ومواكبة اتجاهات التعلم ، وكن مرئيًا على وسائل التواصل الاجتماعي من خلال مشاركة أو كتابة مقالات عن التعلم والتطوير. إذا لم تكن قد فعلت ذلك بعد ، فابدأ في البحث عن شهادة في هذا المجال ، وتعلم من محترفي التعلم والتطوير الآخرين من خلال التظليل والتواصل والمشاركة في الأحداث والمجموعات المحددة. قم بتحديث سيرتك الذاتية ، وتحسين محفظتك ، وتحقق من الأدوار الداخلية في الشركة التي تعمل بها حاليًا. أيضًا ، تقدم لوظائف خارجية خارج الشركة لتوظيفها!
الأدوار متضمنة
مستشار تعليمي ، مطور تعليمي أول ، مصمم تعليمي أول ، تقني تعليمي أول ، مطور محتوى تعليمي أول ، مدرب / منسق أول ، شريك أعمال تعليمي ، مدير مشروع تعليمي ، مصمم وسائط متعددة ، إلخ.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
التقييم ، المساعدة في الإدارة ، التطوير ، التجميع ، التوثيق ، المراجعة ، التسهيل ، التواصل الفعال ، المساهمة
4. L & D الرصاص
كيف تحصل على الدور
قد يقرر البعض منا أن يصبح قادة / مديرين. يمكن أن تكون الخطوة الأولى للحصول على خبرة كافية من خلال دور رائد في L & D ، لذا تأكد من تحديده كهدف في الخطوة التالية! كن أكثر وضوحًا من خلال الانخراط في مشاريع إضافية ، ولديك موقف استباقي من خلال إظهار الدعم للآخرين بناءً على خبرتك ، وكن شخصًا موثوقًا به للفريق والشركة. قم دائمًا بقراءة مقالات التعلم والتطوير ، ومواكبة اتجاهات التعلم ، وتصبح أكثر وضوحًا على وسائل التواصل الاجتماعي ، والمشاركة في أحداث التواصل ، وكتابة مقالاتك الخاصة ، ومشاركة معرفتك. ربما تنشئ مشروعًا تعليميًا أيضًا – هكذا تصبح محترفًا موثوقًا في L&D! خلال هذا الوقت ، قم بتحديث سيرتك الذاتية ، وتحقق من الأدوار الداخلية في الشركة التي تعمل بها حاليًا ، وتقدم للوظائف الخارجية خارج الشركة ، واحصل على وظيفة!
الأدوار متضمنة
قائد فريق التعلم ومنسق التعلم ومشرف التعلم.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
القيادة ، والتنسيق ، والمراجعة ، والتواصل ، والتتبع ، وتقديم الملاحظات ، وتعيين المهام ، وإنشاء العمليات والإجراءات ، وتقديم المبادئ التوجيهية ، وتقييم الأداء ، والتحليل
5. مدير L&D
كيف تحصل على الدور
لقد جمعت الآن الكثير من الخبرة في مجال التعلم والتطوير ، لذا إذا كان هدف خطوتك التالية في حياتك المهنية هو أن تصبح مديرًا ، فتأكد من تحديده على هذا النحو! كن أكثر وضوحًا من خلال المشاركة في مشاريع إضافية ، ولديك موقف استباقي من خلال إظهار الدعم للآخرين بناءً على خبرتك. كن شخصًا موثوقًا به للفريق والشركة ، واقرأ دائمًا مقالات التعلم والتطوير ، ومواكبة اتجاهات التعلم ، وحافظ على ظهور وسائل التواصل الاجتماعي ، وشارك في أحداث التواصل ، واكتب مقالاتك الخاصة ، وشارك معرفتك. ربما تنشئ مشروعًا تعليميًا أو تكتب كتابًا أو تصبح متحدثًا في مناسبات مختلفة لزيادة شبكتك وتصبح محترفًا موثوقًا في مجال التعلم والتطوير. لا تنس تحديث سيرتك الذاتية ، والتحقق من الأدوار الداخلية في الشركة التي تعمل بها حاليًا ، والتقدم لوظائف خارجية خارج الشركة ، والحصول على وظيفة!
الأدوار متضمنة
مدير برنامج التعلم ومدير التعلم والتطوير ومدير أول التعلم ورئيس قسم التعلم.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
الإدارة ، ووضع الإستراتيجيات ، وتقييم الأداء ، والاتصال ، والإثبات ، والتنظيم ، والرافعة المالية ، والشريك ، والتشاور ، والإشراف ، والتنفيذ ، والقيادة ، وتحديد ، والإبلاغ
6. L&D التنفيذي
كيف تحصل على الدور
مع هذه الخبرة التي تم جمعها على مر السنين ، فإن السعي للحصول على دور تنفيذي في L & D يمكن أن يكون بالتأكيد هدفك في الخطوة التالية لحياتك المهنية الآن! تأكد دائمًا من الحفاظ على ظهورك على وسائل التواصل الاجتماعي ، والمشاركة في أحداث التواصل ، وكتابة مقالاتك الخاصة ، ومشاركة معرفتك. ربما تنشئ مشروعًا تعليميًا أو تكتب كتابًا أو تصبح متحدثًا في أحداث مختلفة لزيادة شبكتك وتحديث سيرتك الذاتية ، بما في ذلك المشاريع والنتائج والجوائز. ثم ابدأ في التقدم لوظائف خارجية خارج الشركة وتحدث مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين للشركة ومتخصصي الموارد البشرية للحصول على أدوار مفتوحة محتملة للتعيين!
الأدوار متضمنة: نائب مدير التعلم ، ومدير التعلم ، ونائب الرئيس التعليمي ، ومسؤول التعلم الأول ، ومدرب التعلم.
مسؤوليات الكلمات الرئيسية
التحليل ، التحسين ، التشاور ، المساهمة ، البناء ، الإشراف ، الإستراتيجية ، السلوك ، التطوير ، التخطيط ، التحسين ، الشريك ، التحفيز ، التصور ، القيادة ، التعاون ، المدرب
خاتمة
آمل أن تساعد هذه الخطوات أي شخص يرغب في بدء حياة مهنية في مجال التعلم والتطوير وأولئك الذين يرغبون في اتخاذ الخطوة التالية في نموهم المهني. من المهم أن تسعى دائمًا لتحقيق المزيد من التطوير الخاص بك ، وتعلم المزيد ، وتجربة المزيد ، ولكن أيضًا لا تنسى رد ما تعلمته وتجربته!
