طرق مبتكرة لاستخدام مقاطع الفيديو التوضيحية للتعليم الإلكتروني في التدريب

كيفية استخدام مقاطع الفيديو التوضيحية للتعليم الإلكتروني في برنامج التعلم والتطوير

كتلة كبيرة من النص تغلق الدماغ على الفور. حسنًا ، قد لا تكون هذه حقيقة مثبتة علميًا ، لكن العقل البشري يفضل المرئيات. نحتاج أن نرى كيف تتم الأشياء من أجل تكرارها في العمل. وتساعدنا مقاطع الفيديو التوضيحية على فهم الأفكار المعقدة في جزء بسيط من الوقت. موظفوك مشغولون ومجهدون ومثقلون بعبء العمل. المقاطع التي تلخص الموضوع هي فقط ما يحتاجون إليه لتحقيق أهدافهم ومتابعة واجباتهم الوظيفية.

5 طرق مبتكرة لاستخدام مقاطع الفيديو التوضيحية

1. تلخيص رؤية الشركة ورسالتها

أنشئ مقاطع فيديو توضيحية للتدريب تسلط الضوء على كل الأشياء التي تميز شركتك عن البقية. قم بتضمين بيان مهمتك وسبب أهمية التمسك بقيم الشركة. أخبر الموظفين بكل شيء عن الرؤية التي تمتلكها لعلامتك التجارية وما تمثله. هذه طريقة رائعة لغرس الشعور بالانتماء وجلب موظفين جدد للعمل. إنه يذكر الموظفين القدامى سبب انضمامهم إلى الشركة في المقام الأول وكيفية تقديم أفضل صورة لعلامتك التجارية. بينما يمكن للموظفين المحتملين التعرف على مؤسستك ومعرفة ما إذا كانوا مناسبين للفريق. إذا كانت قيمهم تتماشى مع قيمك وما إذا كانت تنسجم مع ثقافة الشركة. وبالتالي ، فهي أداة توظيف قيّمة للعثور على المرشحين الذين يملأون الفجوات الحالية ويفهمون أهدافك.

2. تسليط الضوء على تطور علامتك التجارية

أظهر للموظفين كيف بدأت وإلى أي مدى وصلت. يمكن لمقاطع الفيديو التوضيحية في التدريب عبر الإنترنت تتبع تطور علامتك التجارية حتى يفهم المتدربون الأسباب الكامنة وراء سياسات الشركة. على سبيل المثال ، لماذا تعطي الأولوية لتجربة العميل وكيف يرتبط ذلك بتاريخ مؤسستك. يمكنهم أيضًا معرفة مدى صعوبة عمل مؤسسيك لتحقيق المستوى الحالي من النجاح ولماذا من الأهمية بمكان الاستمرار في هذا الإرث المهني. لا تنس تضمين جدول زمني لتطورك لوضع الأمور في نصابها. يمكنك أيضًا استخدام نفس التنسيق لتتبع اتجاه الصناعة. على سبيل المثال ، اشرح كيف أصبح الجهاز أو أسلوب البيع شائعًا جدًا وما يخبئه المستقبل للمكانة المتخصصة.

3. إطلاق عرض المهارات

هذا يشبه إلى حد كبير سلسلة من مقاطع الفيديو التوضيحية. تغطي كل حلقة مهارة جديدة يحتاج الموظفون إلى معرفتها للمهام المتعلقة بالعمل. على سبيل المثال ، يتميز الأول بمهارات الاتصال وكيفية تطبيقها في الأقسام المختلفة. أظهر لموظفي خدمة العملاء كيف يبدو الاستماع النشط وكيفية قراءة الإشارات غير اللفظية. حافظ على مقاطع الفيديو التوضيحية للتدريب القائم على المهارات أقل من 5 دقائق للاستهلاك السريع. يكشف الموظفون عن فجوة في المهارات من خلال التقييمات أو المواقف الواقعية ، ثم يختارون مقطعًا مستهدفًا من المكتبة. لا يتعين عليهم الجلوس في الدورة التدريبية للتركيز على المشكلة ومعالجتها بشكل مستقل.

4. تطوير مقدمات توظيف جديدة

عادة ما يخشى الموظفون الجدد من كسر الجليد للتدريب عبر الإنترنت. يجب أن يتجمعوا في دائرة أو شاشة مؤتمرات فيديو ويقدمون مقدمة موجزة. لماذا لا تستخدم مقاطع الفيديو التوضيحية في التدريب عبر الإنترنت لقلب الطاولة وتقديم علامتك التجارية؟ تمنح أدوات الإعداد هذه ترحيباً حاراً بالمجندين الجدد وتعرض ممارسات عملك. يمكن أن تمتد المقدمات إلى أعضاء فريقك. على سبيل المثال ، قم بدعوة مدير القسم الخاص بك للتحدث عن أنفسهم وخلفيتهم المهنية وكيف يخططون لدعم الفريق. بالطبع ، ربما يجب عليك تجاهل التفاصيل الشخصية ، لكن الحكايات هي إضافة رائعة. خاصة إذا سلطوا الضوء على الصعوبات التي قد يواجهها الموظفون الجدد وأكدوا أنهم ليسوا بمفردهم. أخيرًا وليس آخرًا ، قم بتضمين روابط موارد المتابعة حتى يعرف المتدربون مكان العثور على مزيد من المعلومات أو دعم JIT.

5. شارك لماذا وراء المهام

الموظفون ليسوا روبوتات طائشة يكررون نفس المهمة كل يوم دون التشكيك في الغرض. يمكن أن تساعدهم مقاطع الفيديو التوضيحية في التدريب عبر الإنترنت في استكشاف “الأسباب” وراء عمليات العمل بحيث تحدد المعنى. على سبيل المثال ، لماذا من المهم جدًا بالنسبة لهم ارتداء معدات السلامة أو تسجيل الخروج من محطة المبيعات عند إنهاء مناوبتهم. يجب أن توضح مقاطع الفيديو أيضًا كل خطوة حتى يتمكن المتدربون من متابعتها. إذا كانت المهمة شاقة ، فاستخدم الرسوم المتحركة لإعادة تمثيل الإجراء وإظهار الموظفين للنهج الصحيح / الخطأ.

أهم تلميح لتطوير مقاطع فيديو توضيحية في التدريب عبر الإنترنت

تتمثل الخطوة الأولى في العثور على أداة تأليف يمكنك الاعتماد عليها لأصول الوسائط المتعددة والقوالب وتحرير الفيديو. واحد يسمح لك بإضافة أحرف مقطوعة إلى منتجك أو صوت الخلفية لجذب الموظفين. بمجرد أن يصبح ذلك في مكانه ، حان الوقت لتطوير لوحة العمل ومعرفة كيفية تفعيل الموارد الحالية. على سبيل المثال ، هل يمكنك إعادة استخدام الصور أو مقاطع الصوت من مكتبة التدريب الخاصة بك؟ أخيرًا ، قم بتسجيل التعليق الصوتي (باستخدام نص مكتوب جيدًا) وتأكد من تطابق الطوابع الزمنية مع العناصر المرئية. قم بتشغيل مقاطع الفيديو التوضيحية الخاصة بالتعليم الإلكتروني أثناء حدث مباشر لإثارة بعض الضجة أو منح أصحاب الأداء الأفضل عرضًا متقدمًا.

استنتاج

لا يزال من الممكن أن تتمتع مقاطع الفيديو التوضيحية في التدريب عبر الإنترنت بالقيمة الرائعة والترفيهية لنظرائها في التسويق. السر في التسليم. هل يتمتع الفيديو الخاص بك بجاذبية جمالية دون قصف الموظفين برسومات غير ذات صلة؟ هل تلخص النقاط الرئيسية بإيجاز حتى يتمكن الموظفون من المضي قدمًا في يوم عملهم؟ هل أنت مجرد تلخيص للسياسات توضح للمتدربين كيفية تطبيقها على الوظيفة؟ يكمن جمال مقاطع الفيديو التوضيحية للتعليم الإلكتروني في أنها تقدم مثالًا مرئيًا ومعلومات أساسية أساسية. لذلك ، تأكد من أن المقاطع الخاصة بك تقدم الحزمة الكاملة.

ليس لديك الوقت لإنشاء مقاطع الفيديو التوضيحية الخاصة بك من البداية؟ لا تخف لأن دليل مزود محتوى التعليم الإلكتروني الخاص بنا يمكن أن يساعدك في العثور على الشريك المثالي للاستعانة بمصادر خارجية. حدد أفضل منتج فيديو في شريحة الأسعار الخاصة بك للاستفادة من خبرة التدريب عبر الإنترنت.