خدمات التعلم الإلكتروني السريع: أسباب للاستثمار

هل يجب أن تستثمر في خدمات التعلم الإلكتروني السريع؟

يمكن أن يؤدي الاستعانة بخدمات التعليم الإلكتروني السريعة المناسبة إلى جعل عملية التطوير أكثر سرعة وسرعة. لكن تسريع الأمور ليس هو السبب الوحيد لاختيار شريك الاستعانة بمصادر خارجية. في الواقع ، هناك قائمة طويلة من العناصر التي تساعدك على إنشاء دراسة جدوى قوية. والأفضل من ذلك كله ، أنه يفيد كل قسم ، من المحاسبة والموارد البشرية إلى خدمة العملاء والمبيعات ، وذلك بفضل التوفير في التكاليف ، وعبء العمل L&D الأخف ، ومواد التدريب عالية الجودة عبر الإنترنت. لذلك ، دعونا نلقي نظرة على 8 مزايا لا يمكن إنكارها يمكن أن تحققها خدمات تصميم التعليم الإلكتروني السريع في عملك.

أفضل الامتيازات لخدمات التعلم الإلكتروني السريع

1. تقليل تكاليف التنمية

يعد التعليم الإلكتروني السريع بشكل عام أكثر فعالية من حيث التكلفة لأنه يتضمن وقتًا أقل للتطوير ووقتًا للمقعد. يمكنك أيضًا إعادة استخدام المواد الموجودة بدلاً من الاضطرار إلى إنشاء كل شيء من البداية. ميزة أخرى لخفض التكاليف هي تقليل نفقات كشوف مرتبات L&D نظرًا لوجود عمل أقل ، لا سيما عند تعيين شريك خارجي للتعامل مع مهام معينة. ومع ذلك ، لا ينبغي أن تقلل من تمويل مشروع الاستعانة بمصادر خارجية أو قسم L&D. لا يزال التعليم الإلكتروني السريع يتطلب التخطيط والتنظيم وتطوير المحتوى ، حتى لو كان يقوم بتحويل الموارد من Flash إلى HTML5 أو تحميل أصول سابقة الإنشاء إلى قالب.

2. التحول السريع

يعرف مقدمو المحتوى المتخصصون في التعليم الإلكتروني السريع جميع المخاطر التي يجب تجنبها. إنهم يعرفون أيضًا كيفية تطوير المحتوى وفقًا لجدول زمني ضيق ، نظرًا للكم الهائل من الخبرة. ومع ذلك ، يجب عليك توضيح المواعيد النهائية والمعالم مع شريك الاستعانة بمصادر خارجية لتجنب الصداع المحتمل. هل المشروع مقسم إلى مراحل مختلفة؟ كم من الوقت ستستغرق كل مهمة؟ وهل هناك خطة احتياطية لتجنب تأخير الإطلاق؟

3. الخبرة الخارجية

أحد الأسباب الأكثر إقناعًا للاستثمار في خدمات التعليم الإلكتروني السريع هو الاستفادة من خبراتهم المتخصصة. لقد كانوا هناك وفعلوا ذلك ، حتى يعرفوا كيفية تبسيط العملية. بالإضافة إلى ذلك ، لديهم نهج مجرب ومختبر يتضمن الحد الأدنى من التجارب. ثم مرة أخرى ، يجب أن يكونوا على استعداد للإبداع والتوصل إلى حلول مبتكرة لتحديات التعلم والتطوير الخاصة بك. اعتبار آخر مهم هو مجموعة مهارات فريقهم. من سيعمل على مشروعك وما هي مجالات تخصصهم؟

4. تحديد الثغرات الخفية

عندما تكون قريبًا جدًا من شيء ما ، من الصعب رؤية العيوب. ربما تكون قد سئمت من تقييم الإحصائيات والتقارير مرة تلو الأخرى ، أو أنك لست على دراية بفجوات L & D الشائعة التي يجب البحث عنها. تقدم شركة تصميم التعليم الإلكتروني السريع وجهة نظر جديدة. إنهم “غرباء” يمكنهم تقييم استراتيجيتك بموضوعية وتحديد نقاط الألم الخفية ، ثم مساعدتك في إطلاق برنامج تعليم إلكتروني سريع فعال لمعالجتها.

5. لا يوجد منحنى تعلم برمجي

من الأسطورة الشائعة المرتبطة بالتعليم الإلكتروني السريع أنه يعمل على التوصيل والتشغيل. أنت ببساطة تقوم بتحويل المحتوى الحالي أو إضافة نص إلى قالب ، فأنت على ما يرام. في الواقع ، هناك عدة أدوات متضمنة ، بما في ذلك برنامج تأليف التعليم الإلكتروني ونظام إدارة التعلم (LMS). يقلل الاستعانة بمصادر خارجية من منحنى التعلم لأن مزود المحتوى قد أتقن بالفعل أنظمته. إنهم يعرفون كل الميزات وكيفية استخدامها لإنشاء دورات تدريبية عالية الجودة. ومع ذلك ، قد لا يزال يتعين عليك الاستثمار في أدواتك الخاصة لصيانة المحتوى وتطوير الأصول الخاصة بك. على سبيل المثال ، أداة تأليف سريعة مع مكتبة وسائط متعددة بحيث يمكنك تحديث الموارد وتوسيع الدورات التدريبية الموجودة. يعد نظام إدارة التعلم سهل الاستخدام أيضًا استثمارًا مفيدًا لأنك بحاجة إلى نظام أساسي لنشر برنامج التعلم والتطوير الخاص بك وتتبعه.

6. تحسين مشاركة الموظفين

يعمل شريك التعهيد الإلكتروني السريع المناسب معك لتطوير الموارد ذات الصلة ، أي محتوى التدريب عبر الإنترنت الذي يتحدث إلى موظفيك ويعزز المشاركة. باختصار ، إنهم ينشئون محتوى عالي الجودة في وقت قصير. يتضمن ذلك تخصيص القوالب ودمج علامتك التجارية وتحديث الأصول القديمة. نتيجة لذلك ، يحصل الموظفون على قيمة حقيقية من التجربة ويشكلون اتصالًا عاطفيًا. هذه الكرات الثلجية في درجات أعلى لرضا الموظفين وانخفاض معدل دوران الموظفين.

7. تقليل L & D عبء العمل

من المحتمل أن يكون فريق L&D الخاص بك ضعيفًا كما هو. إنهم يبحثون بالفعل عن موضوعات جديدة ، وتقييم البيانات ، وإنشاء دورات تدريبية جديدة ، وهذا مجرد جزء صغير من قائمة مهامهم. يمنحهم الاستعانة بمصادر خارجية مزيدًا من الوقت لأداء مهام وظيفية أخرى ويخفف عبء العمل عليهم. لا يزال يتعين عليهم التعاون مع موفري المحتوى لتحقيق النتائج المرجوة. ومع ذلك ، فإن خبراء الطرف الثالث يلتقطون الركود. على سبيل المثال ، يعتني موفر خدمات التعليم الإلكتروني السريع بتحويل المحتوى بحيث لا يضطر موظفو التعلم والتطوير لديك إلى القلق بشأن إعادة تنسيق عروض PowerPoint التقديمية وإضافة عناصر تفاعلية. وبالتالي ، من المرجح أن يظلوا مع مؤسستك ويوسعوا مجموعات مهاراتهم.

8. زيادة العائد على الاستثمار

تتجنب العديد من المنظمات الاستعانة بمصادر خارجية لأنها تفترض أنها أغلى من التطوير الداخلي. في الواقع ، يمكن أن يساعدك الاستعانة بمزود محتوى التعليم الإلكتروني في تحسين عائد الاستثمار وتوسيع الموارد. على سبيل المثال ، يمكنك تقليل كشوف مرتبات L&D ، وتحسين كفاءة الفريق ، وتقليل الوقت المستغرق. ميزة أخرى مربحة هي الصيانة الخالية من الإجهاد. يقضي فريقك وقتًا أقل في مراجعة المحتوى وتحديثه لأن شركة التعهيد تمنحك أساسًا متينًا للبناء عليه. كل المحتوى موجود بالفعل بأفضل تنسيق وقد استخدموا قوالب قابلة للتخصيص ، لذلك يسهل عليهم إضافة عناصر جديدة وإجراء تغييرات لاحقًا.

استنتاج

مقدمة كل هذا هو أنك بحاجة إلى العثور على الشريك المناسب للاستعانة بمصادر خارجية لهذه المهمة. تعتمد كل هذه الفوائد على الخبرة الصناعية للمزود ، والدراية التقنية ، ومهارات التصميم ، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من العوامل الأخرى مثل إدارة الوقت والإبداع. لحسن الحظ ، يحتوي دليلنا الحصري عبر الإنترنت على أفضل خدمات التعليم الإلكتروني السريعة لمجال تخصصك ، بما في ذلك الشركات المتخصصة في ترجمة التعليم الإلكتروني وتحويل الدير. يمكنك حتى تصفية النتائج لتضييق الخيارات وتأهيل البائعين بسرعة.